考勤与假期管理制度修改.docVIP

考勤与假期管理制度(1.0版） 题目 考勤与假期管理制度 政策档案 HR-2013-01 适用区域 生效日期 0 发行日期 0 0 发行版本 1.0版 页数 10 批核人 总经理 1、目的 为严肃公司工作纪律，保障工作秩序畅通，树立员工正确工作态度，形成良好的工作作风，特制定本制度。 2、适用范围 本制度适用于00房地产开发有限公司及下属地产公司，酒店、物业公司不参照本制度。 3、管理职责 3.1 行政人事部负责公司考勤管理。 3.2 各部门负责人负责本部门员工的日常考勤。 4、 定义 4.1 迟到：凡实到时间超过规定上班时间者为迟到； 4.2 早退：凡比规定的下班时间提前离开未归者视为早退； 4.3 脱岗：员工即使已于上下班如期打卡，但于工作时间内擅离职守者（未经部门领导许可擅自离开工作岗位），将记为脱岗； 4.4 旷工：凡应出勤而未出勤，且无合理解释者视为旷工。 5、工作时间 5.1 公司本部、项目部工作时间为上午8:30－12:00，下午1:30－5:30； 5.2 销售合同组、现场出纳工作时间为9：00—18：00； 5.3 项目销售人员工作时间按《销售人员管理办法》执行。 6、考勤管理 6.1 适用范围：公司所有员工； 6.2 总助级以下员工采用指纹打卡，上、下班各打卡一次；总助级（含）以上员工或经批准之特殊岗位人员由