2009年教师培训总结.docVIP

2009年度教师培训总结 办一所高质量的学校必须拥有一支高水准，高素质的教师队伍，建设一支高素质教师队伍是促进学校教育改革和发展的首要工程。为更好地锻炼广大教师的业务水平,提高广大教师的素质，在过去的一年里，我校加大了师资培训力度,在提高教师素质和教学质量等方面取得了一定成绩。总结如下： 1．学位进修 成果喜人 鼓励青年教师参加高一层次的学历培训,对参加学历培训的教师，学校在功课的安排等方面给予照顾，使他们安心就读，完成学业。对已获得大专学历的教师,给他们定目标,压任务,督促他们继续学习,完成本科学历。2009年，我校15位老师取得了硕士学位录取通知书。5位老师通过了硕士学位答辩，取得了硕士学位证书。 2．双师培训 多管齐下 培养一大批“双师型”教师是保证职业教育质量的必要前提2009年，我校有10位教师取得了高级工职业资格，2位教师取得了技师职业资格。同时，根据学校课务情况，有计划按比例选派部分专业教师到企业挂职锻炼或见习、实习，学校还明确规定专业教师在实践活动期间，要参与生产实践的全过程，加强专业动手能力培养，多做调查研究，并撰写论文，提高自己的实践能力和科研水平，着力打造出一支高素质的“双师型”教师队伍。 3．骨干培训 全面开花 根据学校专业发展需求，每年我校均选派具有一定潜力的老师参加出国、国家及省级培训，2009年我校共有4位老师参加了江苏省组织的中小学教师出国培训，分别是英语专业：袁鸣，服装设计专业：张莉，数控专业：成长城。3位教师参加了国家级骨干教师培训，分别是：机械制造与控制：田贞，电子技术应用：张小红，电子技术应用：王荣俊，5位老师参加了省级骨干教师培训班，分别是：省级实训基地负责人培训，沈正平，会计专业：蔡文楠，电气控制及自动化，计澄，服装设计与制作，张莉。另有17位专业教师参加了无锡市级以上培训，具体统计如下： 序号 姓名 性别 培训项目 培训类型 1 孟秋竹 男 软件师资培训 无锡职业院校软件师资培训 2 李松 男 数控铣 省课程改革与技能竞赛培训 3 彭加山 男 汽车专业 无锡职业院校汽车专业骨干教师 4 李华东 男 汽车专业 无锡职业院校汽车专业骨干教师 5 罗志华 女 第二期NIIT师资培训 无锡市教育局 6 承蓓 女 第二期NIIT师资培训 无锡市教育局 7 吴昕霞 女 第二期NIIT师资培训 无锡市教育局 8 方志平 男 机电 省新课程培训 9 李松 男 数控技术 省新课程培训 10 张小红 女 应用电子技术 联职院骨干教师培训 11 徐海 男 动画设计与制作 南京财经学校 12 蔡陶 女 动画设计与制作 南京财经学校 13 王香菊 女 计算机综合布线 省课程改革与技能竞赛培训 14 王香菊 女 计算机应用基础新教材 省新教材培训 15 沈哲琪 女 财务会计课改进课堂 联职院骨干教师培训 16 朱小英 女 实训模拟项目 无锡市公共实训基地培训 17 顾蓓霞 女 实训模拟项目 无锡市公共实训基地培训 同期，学校组织30位教师参加了无锡市教育局组织的语、数、外轮训，各级各类培训，有效提高了我校教师的专业水平。 4．校本培训 扎实有效 校本培训是提高教师整体水平的有效方法和途径。为更好地加强教师队伍建设，促进学校可持续发展，2009年，我校继续推进校本培训。学校聘请了有经验、有责任感的老教师、骨干教师组成了校本培训团队，以提高教师教育、教学的能力和水平为重点，以现代信息技术培训为突破口，以强化科研能力和过程培训为亮点，全力造就一支师德高尚、主动发展、业务精湛、团结协作的教师群体，2009年，我校各类校本培训情况如下： 序号 进修项目 进修人数 时间 地点 任课/负责教师 1 PLC实训 23 7月15日－21日 PLC实训室 薛俐清 2 Solidworks 25 7月15日－21日 第三机房 张 伟 3 电子CAD 23 7月15日－21日 第四机房 薛志荣 4 机械CAD 11 7月15日－21日 第六机房 唐 明 5 数控编程（仿真） 8 7月15日－21日 数控东机房 李 松 6 计算机专业培训 31 7月15日－21日 D51机房 招启东 7 汽车保养与维修 11 7月15日－21日 交通校区 张 巍 8 财会 16 7月15日－21日 SYB教室 蔡文楠 5. 岗位培训 提升师德 “为人师表”是一句永恒不变的名言,是关系到教育事业生存和发展的资本。了解教师的思想动态,纠正和鼓励教师思想上的变化,也是师资培训的首要问题之一。因此,我校利用每周一次的教师政治学习和业务学习会议，与全体教师共同学习先进的教育思想和教育理论,了解新的教育信息,把握新的教育方向,全面提升教师的师德水平。学校鼓励和支持教师积极参加各类继续教育培训