典型答题+套路1.docVIP

典型答题： 一、报考动机与岗位匹配： 为什么要报考公务员？ 答案： 我报考公务员的原因主要有以下几点： 出于求职的考虑。今年因为全球性金融危机的影响，就业形势特别严峻，而公务员考试秉持公开、平等、择优原则选择人才，自然成为一个很好的求职出路。并且公务员工作收入稳定，社会地位较高，这些都是吸引我报考的因素。 出于自身性格能力的考虑。我在大学里学的专业是新闻学，一直乐于也擅于从事文案写作之类的工作。性格上，我一向沉稳细致，在大学期间担任学生会秘书长一职，长期参与学生工作，为同学服务能给我带来快乐和成就感。以上这些都让我相信自己非常适合做一名公务员。 出于自我完善的考虑。公务员是代表国家履行公务的人员，这就要求他们有较高的政治素质、专业素质和思想道德素质。要想成为一名合格的公务员，必须时刻严格要求自己，认认真真学习，兢兢业业工作，在此过程中，也就实现了不断完善自我的目的。 出于实现人生价值的考虑。作为一名预备党员，我一直希望能够有机会充分发挥自己的聪明才智更好的服务社会，报效祖国，而公务员这个职位能够为我提供这样一个平台。我将通过自己的勤奋工作，服务社会，服务人民，实现自己的人生价值。 （表态：）正是基于上述考虑，我坚定的踏上公务员考试的道路，并且凭借自己的努力通过了笔试，走到了面试，如果今天我有幸被录用，我一定做到热心工作，虚心学习，争取做一名让组织信任、领导放心、人民满意的优秀公务员。 如何当一名合格的公务员？ 答案： （帽子：）如果今天我有幸被录用，我一定做到热心工作，虚心学习，争取做一名让组织信任、领导放心、人民满意的优秀公务员。 在工作上，兢兢业业，尽忠职守，把一切工作的出发点和落脚点统一到为人民服务上来，急群众所急，想群众所想，切实帮助老百姓解决实际困难。作风上，严于律己，有损公务员形象的话坚决不说，有损公务员形象的事坚决不做，争取以身作则，做好人民公仆。 在学习上，要虚心谨慎，乐于求教，向书本学习，向同事学习，向老同志学习，向领导学习，不断完善自己，提高各方面素养。争取尽快适应工作环境，明确工作内容，投入到日常工作中去。 在人际关系上，我会乐于助人，真诚待人，正所谓“己所不欲，勿施于人”，遇到分歧和矛盾多做换位思考，体谅理解他人，用一颗真心换对方的一片诚意，争取尽快融入单位的团队中去。 表态：总之，如果我有幸能被录用，一定会踏实做人，认真做事，用自己的努力和热情在新的工作岗位做出优异成绩。 如果未被录用，怎么办？ （帽子：）有竞争就有失败…… 要点：第一，调整心态，正视失败。第二，总结经验，查找不足。第三，认真规划，继续努力。 表态：失败不可怕，要坚持不懈…… 二、自我认知能力： 三、计划组织能力 （一）普通型 基本公式：帽子+三个环节（准备、实施、总结） 帽子：可以讲一下组织活动会议的意义、必要性等，所以一定会认真地组织好…… 准备阶段：①了解领导意图、领会上级精神②学习相关文件资料，请教同事老同志③确定目的、内容、方式，落实地点、食宿、师资等等④写好方案，确定经费，报领导审核 实施阶段：（下面是套话，还是要具体问题具体分析） ①落实任务，明确分工②调动积极性，鼓励发言，定期考核等③做好组织协调，准备应急突发措施，保证顺利进行 总结阶段：总结①工作情况报告②自我小结 具体情形1：制定制度（P33） 制定前要调研论证，制定中要修改完善，制定后要试行检验 （二）突发型（P34） 帽子：人命关天，灾情就是命令…… 实施放在前，突出应急：首先，第一时间赶赴现场，途中思考应急对策、预案，通知相关部门到场；其次，成立指挥部：抢救组、调查组、思想工作组，并及时想上级请示汇报；最后，写出事故调查报告，个人总结 四、协调、应变应急和解决问题的能力 人际关系协调 基本公式：冷静—反思（找原因）—沟通（有时与上一步合并讲，有时省略）—扬弃 具体情形1：自己受挫受委屈 帽子： 1、一个人的工作不可能一帆风顺，假如遇到这样的事情，我的处理方式有一下几点： 2、当我的工作没有被认可，反而受到讽刺，心中难免有一丝委屈，但是一个人的工作不可能一帆风顺，关键是看我们如何去正确对待…… 扬弃中注意要讲到即使讽刺不认同，也不会影响我的工作积极性…… 具体情形2：与同事有矛盾 反思：找原因时注意，①如果是自己的原因，要诚恳道歉，承担责任②如果是对方的原因，应该大度、宽容，大事讲原则，小事讲风格，不要斤斤计较③如果按规定要追究责任，应及时向领导汇报，是自己的责任要主动承担，不是自己的责任，要说清楚 具体情形3：自己出错 在冷静对待之后，要马上想出补救的对策，对策要放在反思之前 具体情形4：领导出错 反思：第一，如果是自己对政策不了解，业务不熟悉，误认为领导的决策有误，我会坚决执行领导决定，今后加强学习，提高素质；第二，如果领导的决策确实有误，具体问题具体