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王金芝论文：进一步解放思想 改进创新宣传思想工作 　　“要用时代的要求来审视宣传思想工作，用发展的眼光来研究宣传思想工作，以改革的精神来推动宣传思想工作，努力使宣传思想工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性”是胡锦涛总书记对宣传思想工作提出的新要求，也是煤炭企业搞好宣传思想工作的指导方针。响应这一要求，煤炭企业必须进一步解放思想，改进创新宣传思想工作。 　　一、进一步解放思想，用时代的要求审视企业宣传思想工作，聚焦工作重点。 　　随着计划经济向市场经济的转轨，煤炭企业生存发展的环境发生了巨大变化，促使企业不断推进内部改革，以变应变。变革中，企业宣传思想工作要真正发挥作用，以科学的理论武装人、以正确的舆论引导人、以高尚的精神塑造人、以优秀的作品鼓舞人，必须结合实际，进一步解放思想，用时代的要求重新审视自身价值，直面突出问题，聚焦工作重点，才能站在宏观与客观的角度上，有效改进和创新宣传思想工作。 　　1、深刻理解宣传思想工作的时代意义。新的时代赋予宣传思想工作新的意义。深刻理解宣传思想工作的时代意义，理解宣传思想工作是企业党组织的优良传统和政治优势，是建立在科学基础之上、坚持唯物史观的必然结果，是贯彻党的基本路线在企业得以实施的可靠保证，是协调人际关系、凝聚企业力量、稳步推进改革的重要保障，是企业应对各种挑战、取得一切工作胜利的可靠保证。不仅可以增强宣传思想工作者的荣誉感、责任感和使命感，还可以充分发挥宣传思想工作在新时代化解矛盾、促进和谐、维护稳定的多种功能。更可以针对“宣传思想工作说了没人听、听了没人信、信了没人做、做了行不通”、“无用论”、“虚设论”、“无能论”等怪异现象，有理有据地强调宣传思想工作不可替代的地位与作用，理直气长地开展宣传思想工作。 　　2、切实直面宣传思想工作的突出问题。1992年邓小平南巡讲话以来，人们的思想得到了进一步解放,改革开放和经济建设的步伐得到了有效加快，煤炭企业适时完善运行机制，整合经营理念，多数职工群众表现出了接受和满意的态度。但与此同时，一些职工的社会地位、生存利益被打乱调整，思想情绪处于不稳定的“游离”状态，极易走向极端，引发过激行为，阻碍企业发展。例如，有的信仰缺失，唯钱唯权至上；有的功利心重，不择手段捞取名誉、地位和利益；有的政治意识淡薄，对藏独分子、“法轮功”分子和恐怖分子盲目同情；有的就业压力大，下岗、失业后，一门心思想着“人无外财不富，马无夜草不肥”；有的思想负担重、精神压力大，神思恍惚，不求进取；有的竞争压力大，采取不正当手段进行“零和博弈”。凡此种种，都对宣传思想工作提出了新的挑战和要求，需要宣传思想工作者进一步解放思想，改进创新宣传思想工作，科学解决面临的突出问题，为构建和谐社会扫除障碍。 　　3、正确把握宣传思想工作的重点所在。对于宣传思想工作，职工们私下有一种戏谑“吆鸡喂狗关后门”。虽然十分偏颇，但也从一个侧面说明了宣传思想工作的繁杂与不可或缺。很简单，“鸡”、“狗”、“后门”各有所长、各有所用，如果置之不管，不仅无益还会添乱。若把“鸡狗”比作煤炭企业生产经营的辅助工作，把“后门”比作生产经营的后方防线，用一个思路、一种模式齐抓共管，显然不切实际。即使可以，也不可能产生理想效果。所以，要让“鸡”肥“狗”壮“后门”坚固，要改进创新宣传思想工作，就要把握重点，突出重点，重点推进。当然，宣传思想工作是做人的工作，“人”无疑是重中之重。但是，不同的人有不同的思想，不同的环境塑造不同的人，使不同的人围绕企业共同愿景、积极作为，在和而不同中体现群体价值与个体价值的和谐互动，却不是一个简单的问题。因此，应当以人为本，针对大多数干部职工在不同时期、情境、发展阶段的思想状况，紧扣群体脉搏，掌握个体 　　　　状况，及时反思、总结宣传思想工作的焦点、难点、弱点和空白点，整体把握宣传思想工作的重点所在，发现问题，解决问题，重点突破。 　　二、进一步解放思想，用发展的眼光研究企业宣传思想工作，把握工作规律。 　　“知识经济时代，唯一不变的就是变化。”随着全球经济一体化特点的逐步显现，变化、发展、竞争、品牌、质量都已成为“出镜率”频繁的词汇，公平竞争、优胜劣汰也成为企业发展的大环境。这种环境，对于长期受到国家政策保护的国有煤炭企业，是机遇也是挑战，对企业宣传思想工作也是如此。可以说，企业发展已如逆水行舟，不进则退。抓住机遇，迎接挑战，是煤炭企业参与“一体化”竞争，增强企业竞争强势的唯一出路。为此，宣传思想工作必须本着“服务中心”的原则，根据市场变化特点，进一步解放思想，用发展的眼光研究宣传思想工作，把握工作规律，切实为企业参与竞争、实现又好又快发展提供思想保障和智力支持。 　　1、宣传思想工作有为才能有位。随着市场经济秩序的逐步建立，公平竞争的环境越来越宽松。部分企业误以为抓好生产经营，即