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山西庄底煤业有限公司 年度职业危害防治计划和实施方案 二○一二年三月五日 山西庄底煤业有限公司 年度职业危害防治计划和实施方案 为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》，结合我矿实际情况，制定本方案。 一、目的 预防、控制我矿劳动者在职业活动中接触粉尘、放射性物质及有毒、有害物质因素而引起的职业病。 　　二、目标 　　最大限度地控制全矿职业病危害因素，职业健康检查率达到95%以上。新发肺尘病病例年均增长率控制在5%以内，力争做到新增职业病例为零。 三、 预防、控制范围 矿所有工作场所及职工。 四、预防措施及实施方案 1、认真贯彻执行《职业病防治法》、《安全生产法》等相关法律法规要求，保证职业安全卫生的“三同时”，保障全矿员工的身心健康。 2、认真组织职业危害因素申报工作，职业危害防治管理办公室负责对需要监测和评价的职业危害场所向上级部门汇报，按规定进行监测和评价，并保存记录。 3、委托有资质单位对我分公司职业危害因素进行检测，并根据检测报告结果，对不合格点采取相应措施（进一步治理、洒水降尘、加强个体防护）；对放射工作场所工作人员要求佩戴个人剂量仪和报警仪，并定时对个人剂量仪进行比对。 4、对接触职业危害因素的员工进行上岗前和在岗期间的职业危害防治知识培训，向全矿员工宣传职业危害防治知识。安排3、4月份对在岗的接触职业危害因素人员进行培训。对新上岗人员根据实际培训情况随时进行培训；每年利用6月份安全生产活动月的各项活动,利用广播宣传有关职业危害防治知识等，加强职业危害的宣传教育，普及职业危害防治知识;增强职工的职业危害防治观念，提高自我预防意识。 5、通风科对井下各工作面、转载点防护设施进行监督检查，保证设施的正常运行，从而降低粉尘浓度或强度，并督促从业人员正确佩戴个人防护用品。 6、矿总务科负责对劳动防护用品配置标准进行修订，及时按标准为接触职业危害因素的员工配备个人防护用品，从而控制和降低职业病的发生率。 7、为了控制、减少职业病，凡从事接触粉尘、噪音、有毒、有害的作业人员，年龄或身体不适应相关岗位的由企管科进行岗位调换。 8、为了控制、减少职业病，接触职业危害因素人员进行上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。 9、企管科负责为每位员工交纳工伤保险。 10、建立健全矿职业卫生档案和劳动者健康监护档案 。 五、考核指标 职业危害防治计划的实施纳入全面安全绩效考核机制，并每月进行评价并考核，年终进行汇总。 六、经费保障 企管科要将职业病防治方面所需的经费纳入年度全面预算管理工作中，财务科负责所需费用的支出。防护设施增加、检修费用由通风科负责；职业危害因素检测和体检费用由职卫办负责；培训费用由培训中心负责；宣传费用由安全科负责；个人防护用品根据年初计划和实际使用情况统一报支。 山西庄底煤业有限公司 二○一二年三月五日 职业危害防治工作实施内容和时间进度表 时间 内　容 负责单位 要　求 完成情况 备注 2月 完善职业卫生管理制度 职危科 符合要求 3月 制定年度防治计划 职危科 符合要求 10月 建立健全职业卫生档案 职危科 按照职业健康档案管理要求 4月 培　训 指挥中心 有记录 6月前 体　检 职危科 按健康监护 技术规范 每周 防护设施检查 通风科 检　查 每月 工伤保险 企管科 每位员工交纳 全年 宣传教育 安全技术科 全矿范围宣传 每周 职业危害因素日常检测 通风科 每季度 职业危害因素外委检测 职危科 通过有资质 单　位 全年 职业危害因素场所 监测评价 通风科 职危科 通过有资质 单　位 全年 个体防护用品 总务科 有领取台帐 备注：各单位根据工作需要，时间可自行调整。