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- 2018-05-27 发布于江苏
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职工技术比武管理标准
职工技术比武管理标准
职工技术比武管理标准
QG/XQ0515-2016
一、适用范围
本标准规定了职工技术比武管理内容、功能信息传递、评价、考核,适用于职工技术比武管理实施与考核。
二、标准内容
(一)组织领导
成立矿职工技术比武活动组委会,负责全矿技术比武活动的组织领导工作。
主任:矿长党委书记
副主任:工会主席安全副矿长总工程师
成员:生产副矿长机电副矿长开拓副矿长掘进副矿长
组委会下设办公室,办公室设在矿工会。
办公室主任:工会主席(兼)
办公室成员:工会办主任、培训科科长、安检科科长、机电科科长、生产科科长、调度室主任、政工科科长以及各区队党政正职。
办公室负责职工技术比武活动的牵头组织工作;工会具体负责全矿职工技术比武工种的确定、时间的确定、报名登记、成绩汇总、活动监督、表彰奖励工作。
(二)承办部门
1.生产科、机电科、安检科、调度室、培训科等业务科室具体负责制定下发业务所属工种的比武方案、理论考试范围、实际操作评分标准、理论考试和实际操作的具体组织实施、阅卷评分、分值汇总。
2.培训科负责全矿各工种所选拔选手的理论和实际操作培训工作。
(三)实施步骤
1.矿工会根据集团公司年度技术比武计划,结合我矿实际需要,制定出我矿年度技术比武方案。方案包括技术比武工种设置、比武时间及有关要求等。
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