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班干部培养与管理 2005-6-15 14:58:13????王龙南??阅读63次 ? ?? 班干部培养与管理是班主任工作的一项重要内容，也是班主任让事实说话义不容辞的责任。建设一个有共同奋斗目标、积极向上、团结友爱的既充满竞争又处处体现合作的高素质的班干部队伍，是每个班主任的不懈追求。 ? ?一、班干部的选拔与培养 ?? 一个班级的成功与否在很大程度上取决于是否有一支较高素质和较强能力的干部队伍。学生入学时在选择班级干部时应注意以下几点。 ??1、 选好人才、各取所长 ? ?什么样的学生适合做班干部呢？积极向上、正直、热诚、责任感强，是班干部起码的素质;具有一定的组织工作能力、有创新精神、学习成绩中等，是班干部起码的要求。班干部班还应具备不同方面的特长，以便具体工作的顺利开展，尽可能使班级具有很有的凝聚力，完美地完成学校布置的任务。这当然需要班主任用时间来观察，并从中选出符合条件的同学来试用，判断其是否具备相应的能力。一个好的班主任就是要尽量缩短试用的时间，选拔得准。　档案了解学生的过去，当然是必不可少的。但决不能局限于此。因为初中的管理对班干部的要求与中专的管理对班干部的要求有着太大的区别。我们选拔班干部在暑假学生注册就应作手，这一天可称为面试。这一天有由家长陪同怯生生的学生，也有独自一人较为成熟老练的学生等。若适时和学生交谈几句，既表达了班主任的关心，同时相信你心目中的班