董凯娜：浅谈新形势下如何做好煤矿职工的思想政治工作.docVIP

董凯娜：浅谈新形势下如何做好煤矿职工的思想政治工作 　　　　作者单位：河南平禹煤电公司四矿 　　在构建社会主义和谐社会的历史进程中，煤矿企业改革发展的步伐也在不断加快，随之而来的是职工的思想异常活跃，矿井稳定面临许多新情况、新问题，如面临管理体制改革，职工情绪波动比较大。因此，如何从改革、发展、稳定的高度做好职工的思想政治工作，引导和激励广大职工脚踏实地干好本职工作是当前摆在我们面前的一项重要课题。本文就在新形势下如何做好职工的思想政治工作谈一些自己粗浅的见解。 　　一、认清形势，探索思想政治工作面临的新情况、新问题 　　 　　改革开放30年的实践证明，越是深化改革开放越要加强思想政治工作。任何一种体制改革缺少职工的广泛参与与支持是不会有好的效果，也不会成功的。在当前我们煤矿面临管理体制改革的新形势下，职工岗位面临重新调整，新问题、新情况会相继出现，加强职工思想政治工作就显得尤为重要。因此，将思想政治工作贯穿于改革、发展的各个环节，切实抓紧抓好已势在必行。 　　一是随着矿井管理体制的改革，特别是职工岗位的调整，会引起职工的高度关注，从而使矿井内部的热点、难点问题随之增多，部分职工的思想观念与形势发展的不相适应，会造成一些职工心态失去平衡，大量的思想认识问题和实际问题需要解决。如在煤炭价格不断上涨的条件下，大部分职工对自己收入的期望也越来越高，希望得到更多的实惠，也希望通过管理体制的