第六章 (2)求职择业.pptVIP

第七讲 求 职 择 业 世界500强企业高管全球范围内点评中国大学毕业生的优缺点 1、埃森哲合伙人兼中国区总裁——李纲 优点： 总体水平高于整体平均水平，绝对聪明 缺点： 自信心不足，缺乏承受挫折的能力 2、三菱商事（上海）有限公司总经理副室长 ——三村俊 优点： 工作卖力又好学 缺点： 难以在15分钟之内给出一份全新的报告。 综合素质和能力有待提高。 3、贝塔斯曼集团亚洲区人力资源管理发展 总监——席蓓蒂 优点： 比较灵活，知道如何进行变通 缺点： 表达方式过于间接委婉 4、思科系统公司副总裁、思科系统（中国）网络技术有限公司总裁——杜家滨 优点： 比较吃苦耐劳，有愿意尝试的精神 缺点： 在技术创新、架构设计和系统集成能力方面欠缺 5、飞利浦电子中国集团人力资源副总裁 ——徐承楷 优点： 中国学生可塑性很大，素质高 缺点：