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- 2018-05-18 发布于江西
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人力资源部工作管理手册062.doc
专业好文档
纪律·忠诚·业绩 态度决定一切
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人力资源部工作手册
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北京绿旗天傲营销有限公司有限公司人力资源部
二○○三年四月
部长寄语:
人是管理的第一要素,也是企业最重要的资本和财富。故我部向每个绿旗人承诺我们将实行:
一、公平、公正、公允的原则;
二、赛马不相马的原则;
三、任人唯贤的原则。
目 录
一 总则
1.《人力资源部工作手册》的目的
2.人力资源管理原则
二 人力资源部工作职责及岗位描述
三 人力资源管理制度
1.员工招聘管理制度
2.薪酬管理制度
3.员工培训管理制度
4.员工绩效考核管理制度
5.员工福利管理制度
6.人事异动制度
7.竞聘上岗管理制度
四 人力资源管理流程、说明
1.员工招聘流程
2.中层人员招聘流程
3.高层人员招聘流程
4.招聘权限界定表
5.公司各部员工招聘
6.公司各部中层人员招聘流程
7.公司各部高层人员招聘流程
8.公司各部招聘权限界定表
五 人力资源管理表格
总 则
现代企业的竞争,实际上是人才的竞争,管好、用好人才
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