反腐倡廉,人人有益,人人有责--反腐倡廉培训心得.docxVIP

反腐倡廉 人人有益 人人有责-----《2013年廉政建设培训》心得体会 2013年11月30日，****集团有限公司开展了《2013年廉政建设培训》，主讲老师是*********。***在短短3个小时的时间里，以风趣幽默、生动活泼的语言，通过列举从古代到现代一个个鲜活的人物与案例以及政府统计的若干腐败权威数字，深刻剖析了腐败的特点及成因，提出了创新完善管理和监督制度，从源头上治理腐败的对策。这次培训是一次警钟长鸣、防微杜渐的培训，也是一次发人深省、启迪人们心智和灵魂的教育课堂。对于集团公司及我个人来说，都具有十分重要的意义。做好廉政建设和反腐败工作，我认为主要是从以下两个方面入手：一. 在集团公司层面上1. 加大改革创新力度，进一步完善反腐倡廉制度机制。制度建设是反腐倡廉工作中构建惩防体系的核心内容，要根据反腐倡廉建设要求，结合集团公司相关制度及管理情况，分析腐败现象发生发展的新情况新动向，建立切实可行、行之有效、科学合法的制度，并针对制度制定和执行过程中存在的问题，不断改革创新，不断完善反腐倡廉制度体系，切实增强制度的系统性、科学性和适用性。2. 加强反腐倡廉制度执行力监督检查。提高反腐倡廉制度的执行力，是集团公司廉政建设和反腐败工作取得成效的根本大计，也是反腐倡廉工作的重要着眼点，切实加强反腐倡廉制度的执行力是反腐倡廉工作的重中之重。要把对制度贯彻执行情况的监督检查，与廉政建设责任制考核、与部门当月绩效考核检查结合起来，开展日常检查、巡视检查，形成有效的制度监督检查机制，加大监督检查力度，对制度贯彻执行情况进行全方位、立体式监督，严肃查处不认真执行制度、不及时执行制度和拒不执行制度的行为，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，维护反腐倡廉制度的权威性和严肃性。3. 加大宣传教育力度，提高党员干部反腐倡廉制度执行意识。要把反腐倡廉制度宣传教育纳入反腐倡廉制度建设整体工作之中，统一安排部署，统筹组织落实。采取多种行之有效的形式，重点在领导干部中广泛开展反腐倡廉制度的宣传教育。领导干部是公权力的执掌人，提高反腐倡廉制度执行力，关键在领导干部。有的干部明明非常清楚什么是硬性规定，却为了个人或局部利益而想方设法“灵活变通”。有的领导甚至对这种能够“灵活变通”的干部持肯定态度，认为这是具有协调能力、活动能力、办事能力的表现。在制度执行上，领导干部要认认真真、规规矩矩“从我做起”，这是领导干部应尽的责任，也是领导干部必须的担当。领导干部一定要带头遵守制度，自觉用制度约束自己的言行。加大宣传教育力度，增强法治理念和制度意识，引导领导干部和广大党员带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度，养成严格按制度办事的习惯，真正用制度规范自己的行为，提高党员干部遵守制度的自觉性和坚定性。二. 在个人层面上1. 树立责任意识，认真负责、尽心尽力做好本职工作。一名优秀的领导干部必须要有强烈的事业心和责任感，以对企业、对工作高度负责的精神，尽心尽力履行好职责，才能干出一番事业，做出一番成绩。具体讲，就是要对工作认真负责，埋头苦干，精益求精，以出色的工作业绩取信于民，赢得赞誉；就要对职权范围内的棘手事负责到底，不推诿，不敷衍，不搁置；就是要在困难面前不低头，不气馁，不退却。2. 加强学习，不断提高个人自身修养，提升廉洁自律意识。没有真才实学是做不好领导工作的。作为领导干部，一定要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来认识、来对待。在繁忙的工作之余，加强学习，不断拓宽知识领域，不断提高自身的思想文化素质，不断提高自身修养，锤炼道德意志，提升自己的廉洁自律意识，增强辨别是非的能力，才能更好地为履行职责奠定坚实的基础。3. 领导干部要统一思想，树立大局意识，加强自律，全心全意为企业服务。人生最大的敌人就是自己。腐败堕落究其根源都是在自律上出了问题。对领导干部来说，必须防微杜渐，重视小节，加强自律，管住自己，才能有资格、有能力领导和教育别人。古人云：“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从”。如果一个领导干部连自己都管不住，那他就不可能带出好的班子、好的队伍、好的风气。作为一名领导干部，思想上要与集团公司管理理念相统一，要有大局意识，紧紧围绕集团公司经营目标中心开展工作，全心全意为企业服务，坚持一切以集团公司利益为重，真正为企业掌好权、用好权，切实为职工办好事、办实事，努力使自己成为廉洁自律、勤政为民的好党员、好干部。三. 有关反腐倡廉工作的几点建议加强对反腐倡廉工作的组织领导，贯彻落实党风廉政建设责任制，各部门、各公司领导年初签订《廉政建设责任状》，年终进行考核和领导干部述职述廉，配套责任追究，及时通报情况，促进廉政建设责任制的扎实落实；建立健全廉政建设及监督制度，形成分工明确、责权清晰、密切配合、互相支持的内部监督体系；围绕集团公司经营目标与廉政建