龙湾区新居民联谊会五大平台功能及联系指导单位职责.docVIP

龙湾区新居民联谊会五大服务平台功能划分 一、信息交流互动平台。负责全区流动人口综合信息系统，录入、统计、分析有关信息工作。协助单位：打造服务新居民的各类信息交流互动载体，为新居民就业、工作、生活、就医、子女就学等提供信息服务和帮助。街道将创建的“新居民青年汇”就是为了方便地区新居民能够彼此认识、了解，让年轻的新居民发挥自身优势，参与地区建设，增强区域凝聚力。 指导单位：区新居民局； 联系会长： 协助理事： ??二、法律服务咨询平台。针对新居民特点，制作 “新居民法制安全电视教育片”，在客运中心、工业园区等新居民聚集的场所播放，开展法律咨询等活动，解答新居民政策法规，为新居民送去法律知识，提供法律援助，为新居民打造一个“法制温馨港湾”。 增强新居民法律意识，使他们更好地使用法律武器，维护自身合法权益，在促进社会和谐方面发挥积极的作用。 指导单位：区司法局； 联系会长： 协助理事： 三、技能素质提升平台。整合资源、建立完善新居民市民化教育培训机制。对新居民进行文化素质及技能培训，既是提升新居民综合素质，又是提高我市人力资源保障能力的直接手段，各级政府部门要将新居民教育培训列人民生工程项目，积极探索建立以提高劳动技能为主的新居民职业培训和以提高文明素质、社会公德为内容的市民化教育培训制度，增加新居民对城市社会的适应能力及对社会的认同感。对新居民在参加技能和技术培训后有提高的，在待遇上也有一定的提高，鼓励新居民在岗位素质上的追求不断提高、自我完善。 指导单位：人力资源与社保局； 联系会长： 协助理事： 四、民俗文化学习平台。组织新居民参与龙湾当地各类民俗文化活动，利用各类文体设施，为新居民创造良好的文化娱乐平台，丰富新居民的业余生活。充分发挥新居民的各种优势，组织在企业中工作的新居民文艺骨干来参与群众性文化活动，利用各类文化活动室和企业联姻搞好文化娱乐活动，在和融合上做文章，并努力提升新居民的人文素养。 指导单位：区文化局； 联系会长： 协助理事： 五、参政议政传递平台。 指导单位：区委统战部； 联系会长： 协助理事： 联系指导责任单位：。协助单位： 十九、区流动人口管理局 （1）贯彻执行国家和省、市有关流动人口服务管理的方针政策、法律法规和规章制度，起草我区流动人口服务管理有关政策规定；（2）统筹安排流动人口服务管理工作，研究制订发展规划、年度计划和阶段性工作意见并组织实施；（3）协调、督查、考核、指导各镇（街道）和区级职能部门做好流动人口服务、管理、教育、维权等工作；（4）负责建设全区流动人口综合信息系统，录入、统计、分析有关信息工作，并向有关职能部门提供相关数据信息；（5）组织开展流动人口服务管理政策法规宣传、课题研究及理论研究；（6）受公安等相关部门委托，从事居住证发放及其他专项工作；（7）承担区流动人口服务管理工作领导小组交办的工作。 九、区教育局 （1）贯彻落实《义务教育法》，将流动人口子女的义务教育纳入全区教育发展规划，加强对长期在城市务工和经商流动人口子女就学的管理，以公立学校为主、社会办学为辅，保障其子女平等接受义务教育，建立流动适龄儿童义务教育经费保障机制；（2）负责本区流动人口子女学校教学业务的指导和管理，并按照有关法律、法规进行检查和督促。审核流动人口子女学校办学资格并办理登记、备案手续。制订全区流动人口子女学校的年检、评估计划并组织实施;（3）开辟面向流动人口的成人教育和职业教育。掌握义务教育阶段流动人口子女就学情况等信息并及时向区流动人口服务管理部门提供。 十二、区司法局 （1）指导、协调和组织区全区流动人口的法制宣传教育工作。将流动人口法制教育纳入普法内容，制订和实施流动人口法制宣传教育计划，布置阶段性宣传重点，发放相关普法宣传资料，定期开展相关法律宣传及专项培训，提高流动人口知法、懂法、守法的观念；（2）建立流动人口法制教育网络，指导、协调有关部门、单位在流动人口相对集中的用工单位、建筑工地和聚集地建立流动人口法律咨询服务中心和调解组织，化解流动人口中的矛盾纠纷；（3）负责为流动人口提供法律服务和援助。依托法律援助站，不断延伸法律援助的覆盖面，畅通流动人口寻求法律服务和援助的渠道。对申请法律援助的流动人口开辟法律援助“绿色通道”， 将流动人口矛盾纠纷调解列入基层司法所工作范围，切实维护和保障外来流动人口的合法权益。 十四、区人事劳动局 （1）制定相关优惠政策，引进高新技术企业和高新技术成果产业化项目所需的外省市区专业技术和管理人才;（2）负责全区流动人口中人才的引进、培养、使用等开发服务工作。（3）为符合条件的流动人口中的专业技术管理人员提供职称考试、证书发放代理服务; （4）加强职业中介机构和流动人口公共就业服务机构建设，为流动人口提供免费的职业指导，岗位信息和政策咨询等就业服务。建立区劳动力用工信息