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浅析职工文体活动在企业文化建设中的作用 　　企业文化是企业在长期生产经营实践中所形成的，具有企业特征并以企业价值观和企业精神为核心的一种群体意识。加强企业文化建设，就是要以丰富多彩的文体活动为载体，有目的、有意识的培育企业文化，真正实现人企同心、价值同向、奋斗同欲、团结同力。职工文体活动是企业文化建设的重要组成部分，能够有效地发挥教育、引导、激励、促进的作用，不断增强职工的凝聚力、战斗力，对企业文化建设有着积极的推动作用。 　　一、职工文体活动是促进企业文化和谐发展的有效途径 　　工会是职工自愿结合的群众组织，群众性又是工会的基本属性和特征，工会参与企业文化建设是由工会的性质和地位决定的。企业文化建设正是一项具有广泛群众基础的工作，职工群众的理想信念、精神状态和人心向背，直接关系到企业文化建设，因此，在企业文化建设中工会有不可替代的组织优势和强大的号召力。工会参与企业文化建设，可以最大限度的把职工群众组织起来、团结起来，使企业价值观念、职业道德观念更加深入人心。 　　开展职工文体活动是展现企业风貌、增强员工体质、活跃业余生活、激发员工挑战性、提升企业凝聚力，增进企业文化建设工作的有效载体，丰富多彩的文体活动是企业文化的一种展示，而且印象深刻、影响深远。 　　职工文体活动有利于培养集体主义精神，增强集体荣誉感和企业凝聚力。良好的职工文体活动倡导的是团结协作、拼搏进取的集体主义精神，弘扬和塑造的是企业内部巨大的凝聚力。在社会生活中，每个人都是独立的个体，都在自觉不自觉的通过自己的价值观念、思维方式来评价事物、处理问题，而组织强调更多的是集体主义观念和行为。文体活动具有目的的统一性、动作的协调性、整体的合作性、信息的沟通性，能够有效的带动参与者走出个人的思维范畴，达成集体的共识。文体活动的集体性质要求每个员工在参与活动的过程中必须放弃狭隘的个人偏见，树立集体主义思想；文体活动的集体规则要求员工规范个人行为，服从集体目标，达到统一和谐。通过文体活动，员工之间可以减少摩擦，缓解矛盾，进??产生信赖，密切合作，潜移默化的增强广大员工的向心力。 　　北京住总集团六公司开展职工文体活动，注重活动内容的丰富性，参加活动人员的广泛性，积极培育“视今天为落后，求卓越争一流”的企业精神。为进一步推进企业文化建设，进一步丰富职工业余生活，营造团结进取、开拓创新的发展氛围，构建和谐住六、效益住六、品牌住六、责任住六，公司连年举办“红五月”歌咏比赛，每年都有20多个单位、400多名员工参与其中，广大职工高唱改革之歌，发展之歌，歌声成为号角和旗帜，我们用她振奋精神、凝聚团队、展现风采，歌声越唱越嘹亮，情绪越唱越激昂，唱出了士气，唱出了干劲，同唱一首歌谱写共同愿景，共谱同心曲铸就文化企魂。 　　公司组织的职工足球、篮球、乒乓球“三球”联赛活动吸引了来自机关和基层的25支球队参加比赛，涉及到13个单位的近200人次。参赛队伍和参赛队员本着“友谊第一、比赛第二”的原则，相互学习、相互交流，融入集体和团队，赛出风格和水平，在运动中收获健康，在健康中享受快乐，在快乐中构建和谐，展现出了精诚团结的进取风貌，体现出了永争第一的拼搏精神，更在实践、弘扬企业文化，培养、锻炼团队精神，同时借助文体活动这一载体，有效的增强企业凝聚力，促进企业发展方面发挥了巨大作用。 　　二、职工文体活动是提高广大职工综合素质的良好载体 　　职工文体活动是企业更好更快发展的重要一环，是职工成长成才的良好平台，其有利于提高职工的身体素质、文化素质，从而促进职工整体素质的提高；有利于提高职工的自豪感、自信心，从而促进综合能力的提高。只有满足了不同年龄、不同层次、不同爱好者的需求，广大职工的专长、个性在群众性文体活动中得以充分的体现，生气勃勃、丰富多彩的文体活动在增强职工体能、提高职工素质方面才能发挥有效的作用，真正为企业的发展增添内在的活力。 　　职工文体活动有着丰富多彩的内容和形式，员工们在参加各种活动时，其潜在的意志品质和思想作风最容易真实的表现出来，而规则、道德、企业文化、文明规范等都是有效的教育措施，并且这种教育过程是在极为自然，生动活泼的活动中进行的，所以一般都会收到较好的效果。文体活动可以多方面地培养员工良好的思想道德、坚韧的意志品质，培养自觉遵守纪律、顾全大局的优良作风。 　　北京住总集团六公司开展职工文体活动，注重“以人为本、服务职工”，倡导“快乐工作、健康生活”。多年来我们以满足员工需求为目标，以增强员工素质为根本，始终坚持小型活动不断线，大型活动适时有。围绕企业文化建设和职工生产生活相继开展了“企业文化绘画大赛”、“九兴九戒故事大赛”、“职工三球联赛”、“青年才艺展示”、“中秋工地慰问”、“春节迎新联欢”等等形式多样、丰富多彩的文体活动，得到了广大职工的广泛