社会学院2016年下半年研干培训课件活动策划.docVIP

社会学院2015级研究生干事培训活动策划 活动目的： 继学院研究生干事换届之后，秉承社会学院的一贯传统，针对2016级研干开展促使新研干在组织上加入研会的室外培训活动。该活动旨在培养研干的协作团结意识，促进各部门研干之间的认识与了解，加强各部门之间的沟通交流。 举办时间： 2016年10月16日下午3：00——5：30 举办部门： 文艺部、综合服务部 举办地点： 南湖操场 活动主题 团结互助，增进友谊 活动流程 社会学院研会主席、副主席讲话 2、社会学院研会各部门部长自我介绍及讲话 3、主持人开场，活动开始 主要活动内容 开场活动：研干自我介绍 所有人员围成圈，按顺序自我介绍，介绍内容：姓名、家庭地址、兴趣爱好···· 2、暖场游戏：活跃气氛（） （1）“猜数字” 游戏规则： a.全体同学围成一圈坐下来，主持人站到圈中间。 b.先由主持人来写一个数字，然后大家在1~100间进行猜测。 C.主持人提示大了或小了，每猜一次范围缩小，最后猜中的人表演节目或进行抽签接受这份大奖。下一轮由受罚者再写数字，依此循环。 ?（2）开火车：可以增进人与人的感情 游戏规则：在开始之前，每个人说出一个地名，代表自己。但是地点不能重复。游戏开始后，假设你来自北京，而另一个人来自上海，你就要说：“开呀开呀开火车，北京的火车就要开。”大家一起问：“往哪开？”你说：“上海开”。那代表上海的那个人就要马上反应接着说：“上海的火车就要开。”然后大家一起问：“往哪开？”再由这个人选择另外的游戏对象，说：“往某某地方开。”如果对方稍有迟疑，没有反应过来就输了，输的人员表演节目。 3、团队游戏：团队互助合作能力（分组，起队名，主持人应注意安排不同身高体重的参加者平均分布在圈中。） （1）“心有千千结” 游戏规则：将学员分成若干组3-4，每组学员8名左右，并选派每组一名组员出来担任监督员;所有参赛的组员排纵列排好，主持人向全体参赛学员和监督员宣布游戏规则。 1.组员围成一圈，伸出双手，随意于其他人相握，但注意每双手要握着不同的人。这便构成一根很紧的“人结”。 2.解结时，不能把手放开，只能透过其他方法如跨越、穿过等等。 3.经过一番努力，“人结”便可渐渐解开，看哪个队伍速度最快，最准确”??（进行两局，第一队胜利加10分，第二加5分，第三队加0分） 得分最多的小组获胜。 注意事项：1.游戏的优点是使组员在很短的空间距离内，共同商讨解决问题的方法，加上适当的身体接触，容易令组员投入及产生团结的感觉。 在同一聚会，只需完一至两次便足够。如果玩的多次，挑战性会降低，新鲜感和团结感也会减弱。 3.人数以10-15人最好，人数过多可分成两组进行。 （2）坐地起立：增进亲近感，考验成员配合、协作能力。 游戏规则：1.先邀请两位组员进行游戏。两人先背靠背、手臂扣着手臂地坐在地上，然后，依靠背与背的支撑点一齐起来。 2.当两人站起来后，增加一人，成为三人组，以同样背靠背的方法一起站起来。 3.以此类推，增加到四人、五人、六人…直至无法一起站起来为止。 注意事项：这游戏简单，但既消耗体力，又要求组员合作，具挑战性，容易受到组员欢迎。当七、八人一同进行时，请提醒组员只能以背及手臂之力站起来，而不是其他方法。（加分规则10,5,0）。 才智比拼：展示个人才智的同时彰显团队协作力量 本轮设置两个环节，一是你来比划我来猜，二是知识抢答。两个环节的得分总和即为各组本轮最终成绩。 你来比划我来猜 每组十个词汇，每个词汇1分，三分钟内按猜对词的数量累积记分 知识抢答 共20道题，每抢答对一题得一分，要求每组只能由一人举手作答，同组多人抢答无效 活动奖励 团体游戏中，根据各组得分情况颁发不同的奖品，以资纪念 所需物品： 纸板，笔，笔记本， 工作分配，活动分工： 主持人： 现场协调： 礼品购买：综合服务部、文艺部 摄影、宣传及海报：宣传部 活动经费预算： 项目 数量 金额（单价） 合计 奖品1：笔记本 8本 5元 40 奖品2：笔记本 8本 4元 32 奖品3：笔记本 8本 3元 24 礼物4：笔记本 8本 3元 24 礼物5：笔记本 8本 24 24 礼物6 40个 0.5元 20 水 2件 40 40 共计 204元