读现代企业文化之后.docVIP

企业文化作业 主题：读《现代企业文化》之后 此书作者：陈亭楠 学号姓名：张瑜  读《现代企业文化》之后 对企业文化的认识是在选修企业文化之后才开始，当初兴冲冲的去借了一本《现代企业文化》停停看看，直至今日才算读完。读完之后突然间就对老师所讲的内容有了一些贯通之感，也更加深刻了些许。在此，仅讲述一些读完之后对企业文化的再认识，更确切的讲，是在读完这本书与老师所讲结合后企业文化在我脑中的框架！ 正像美国麻省理工学院著名的教授彼得·圣吉所主张的一样，我们应该用系统的观点来看待事物和分析问题。世界是一个系统，不仅如此即便是其中的每一个要素本身也是一个微观的系统。同样企业也是社会文化这个大系统的构成要素，而它本身也是一个微观系统。在企业文化这个系统结构中，我们可以从他的物质、精神、行为以及制度四个方面进行理解。 通常我们对一个企业的感性认识或印象总是通过这样的一些途径来形成的：生产出的食物是否好吃、衣服是否好看、洗面奶是否好用······其实这些就是一种表层的企业文化：企业物质文化。顾名思义，它就是由企业职工创造的产品和各种物质设施等构成的器物文化，包括两个方面的内容，其一是企业生产经营的成果，其二是企业的厂房设备等工作环境和生活环境。一个好的企业总是从建设物质文化开始的。企业的物质文化直接影响顾客的感性认识，进而决定顾客对该企业的优劣判断。它是一种