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论高校保卫干部素质的自我提高 　　摘 要： 高等教育的发展对高校保卫干部的素质提出了更高的要求。学校领导为了提高保卫干部的素质采取了许多必要的和有效的措施，但保卫干部更应该知道自身应具有的基本素质，并主动通过各种途径努力提高自身的素质。 　　关键词： 高校保卫干部 基本素质 自我提高途径 　　 　　从1999年开始，我国高等教育进入快速发展阶段。教育部统计数字显示，我国高等教育规模超过美国，跃居世界第一。全国各级各类高等学校在校生总数超过2000万。高校学生总量增大，学生有博士、硕士、本科、专科、高职等多层次，学生结构呈现多元化倾向。 　　随着高校改革的深入，尤其是后勤社会化改革之后，高校与社会的联系日益密切，校园内、周边餐馆、网吧、出租房屋、娱乐场所和流动商贩增多。校园内聘用的临时工大量增加，管理难度加大，校园治安形势错综复杂。 　　高校治安面临的新形势对高校保卫干部提出了新的要求。高素质的保卫干部不仅需要学校领导加强培养，而且要通过各种途径主动提高自身的素质。这一点却没有受到保卫干部的重视。 　　一、高校的发展需要高素质的保卫干部 　　近年来，高校学生连年扩招，教师数量逐年增加，校园面积不断扩大，我国的高等教育进入快速发展阶段，由过去的精英式教育进入大众化教育时期。学校规模迅速扩大，校园发生了翻天覆地的变化。但是，校园内不和谐、不稳定的现象时有发生，加上国际和社会上的不稳定因素对校园的影响，维护校园稳定、保校园平安的任务越来越艰巨，保卫干部肩负的责任越来越重大。他们不再是仅仅“站岗放哨”就行，而是要不断满足师生员工的安全需要，保障师生员工的人身财产安全，维护师生员工的合法权益，为他们提供良好的校园治安环境，同时他们还有发挥管理育人、服务育人的作用。可见，随着社会的进步和高校的发展，高等教育对保卫干部的要求越来越高。正因为如此，建设一支高素质的保卫干部队伍，越来越受到学校党委和行政的高度重视。如我校，一方面提高了对新进保卫干部的录用条件：本科毕业以上学历、体育专业，身高180公分以上等。另一方面对现有保卫干部通过培训、进修和转岗等途径提高素质。我认为，学校领导采取的这些措施是完全必要的，对提高保卫干部的素质是十分有效的，但是作为保卫干部，不仅需要借助外因来提高自己的素质，而且要自觉地主动想办法提高自己的素质，适应新时期高校保卫工作的需要。 　　二、高校保卫干部应具备的基本素质 　　高校的发展十分需要高素质的保卫干部。因此，不仅仅学校领导要采取措施提高保卫干部的素质，保卫干部也应注意自我提高。新形势下保卫干部应该具有哪些基本素质呢？我们认为，至少应该具有以下几个方面的素质： 　　1.坚定的政治素质。高校保卫干部担负着防范和打击国内外敌对势力的渗透和破坏活动，保障国家财产和师生员工生命财产安全，维护高校政治稳定和校园治安秩序、保证学校教育科研工作秩序的重任。要完成好这些任务，高校保卫干部在政治上必须合格，必须具有正确的政治方向、坚定的政治立场、鲜明的政治观点、严格的政治纪律，以及很高的政治鉴别力和很强的政治敏感性。 　　2.崇高的职业道德素质。在新的历史时期，高校保卫干部应具备如下职业道德素质：热爱保卫工作，热爱教育事业；严于律己，宽厚待人；团结协作，相互支持；努力工作，勇于创新；文明执勤，热情服务。 　　3.沉稳的心理素质。目前高校保卫部门尚无执法权，保卫干部在履行工作职责时，会有许多困难和不便。同时，保卫干部经常要处置各种突如其来的危险的和难以应对的事件。这就要求保卫人员要有良好的心理素质，勇敢地面对困难和挫折。要克服各种畏难情绪，培养乐于吃苦，勇于奉献，敢于拼搏，不怕挫折的精神，在复杂的工作环境中磨炼自己的工作意志，做到处变不惊，镇静自如，以健康的心理状态做好校园安全保卫工作。 　　4.过硬的作风素质。保卫队干部要养成一切从实际出发、实事求是的思想作风；学以致用，学用结合，理论联系实际的学习作风；求真务实，雷厉风行，开拓创新的工作作风；奉公守法，清正廉洁的自律作风。具有这些优良作风，才能对师生员工热情服务；对待犯罪分子打击有力；对待突发事件果断处置；对待生与死视死如归。真正成为让师生满意、领导放心、犯罪分子惧怕的保卫干部。 　　5.专深的业务素质。高校保卫工作是一项集执法、教育、管理、服务于一体的综合性很强的工作，要胜任这些工作，必须具备娴熟的查案破案能力和制订实施保卫工作方案的能力；熟知保卫工作的方针、政策和各项规定；熟知违法犯罪和各种灾害事故的预防、预测和综合治理；具备良好的观察思维能力、信息捕捉能力、分析判断能力、快速反应和应变能力、开拓创新能力。具备这些能力素质，就需要保卫干部有较高的文化基础，善于在工作实践中学习提高，善于总结经验教训，善于向同行学习，取长补短、注意经验积累，刻苦钻