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米兰家居市场督导级别评定办法
一、适用范围
本制度规定市场督导级别的评定周期、标准和实施规定,适用于米兰家居所有市场督导。
二、市场督导各级别要求及标准
市场督导级别要求及标准
级别 项目 初级督导 中级督导 高级督导 业务知识及学历 有丰富销售理论知识,一年以上商场导购从业经验,中专以上学历; 有一年以上初级督导从业经验;或两年以上家具商场从业经验,大专以上学历; 有一年以上中级督导从业经验;或三年以上家具商场从业经验,大专以上学历; 能力要求 1、能总结归纳导购工作项目,完成指定培训、摆场、饰品调整、促销设计与实施工作;
2、熟悉家具专卖店的操作程序。 1、能独立开发编辑指定教材,并实施于商场培训与指导;
2、能独立执行指定工作项目;
3、能独立策划、执行促销活动,能独立指导专卖店管理、经营。 1、能独立创新开发编制重点项目计划,或主持承担重点项目的执行。
2、能指导中级督导级别以下工作人员,提高其日常工作能力。
3、能对督导工作提出整体评估和全面改进创新计划并实施。
三、级别评定周期:
市场督导级别评定于每年6月、12月底进行,8月31日、3月31日前公布结果,在公布月的次月生效。
四、级别评定方法
每年市场督导100%参加评定,由市场督导填写《市场督导级别评定申请表》交部门负责人审核,并根据《市场督导级别评定评分表》评分交主管副总审核决定级别,报人事部备案实行。
市场督导级别评定划分标准
级别 得分 初级督导 70分以下(含70分) 中级督导 71分~84分 高级督导 85分以上
五、本制度在每年级别评定后进行修订。
六、附表
1、市场督导级别评定申请表
2、市场督导级别评定评分表
米兰家居营销平台
2010年12月23日
附表1:市场督导级别评定申请表
姓名 性别 学历及毕业学校 现级别 市场工作时间 评分项目名称 简介
(完成时间及本人在项目中的作用) 部门审核 副总审核 学历 销售工作时间及经验 年中工作总结 出差报告 主力承担编辑教材 工作方法改进 主要活动项目承担 市场督导用指导性教材 市场工作实施能力 评分结果 申报级别 部门意见 核定级别 主管副总意见
附表2.市场督导级别评定评分表
项目 分值标准 重要度 评分 得分 评分方法 部门(40%) 主管副总(60%)
基本素质
(16%) 学历 中 专 80 4% 有分值区间的项目,由评分人根据毕业院校的社会知名度高低、重点与否评分; 大 专 81-90 本 科 91-100 市场工作经验 一年 61~70 4% 由评分人根据工作表现分值区间内评分; 二年 71~80 三年 81~90 三年以上 91~100 业务理论水平 出差工作总结 优 91~100 4% 由评分人根据文案质量评分;
良 71~90 合格 61~70 差 40~60 年中总结 优 90~100 4% 良 70~89 理论水平
(22%) 教材开发 指导商场教材编辑 优 71~80
7% 评分人根据工作完成质量评分,
涉及两项者取分值较高的项目; 良 60~70 指导督导用教材编辑 优 91~100 8% 良 80~90 督导工作方法改进 完全采纳 100 7% 评分人根据工作完成质量评分;
部分采纳 80 部分采纳 60 市场操作能力(62%) 主要活动项目承担 一般 60~70 20% 评分人根据工作情况评分; 熟练 71~89 创新 90~100 督导工作职责实施 合格 60~70 42% 评分人根据工作情况、区域经理、大区经理反馈评分; 良 71~80 优 90~100
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