关于绍兴市机电类毕业生知识素质能力要求的调研报告.docVIP

绍兴市机电行业企业对机电类毕业生知识能力素质要求的调研报告 （绍兴市机械工业协会 二〇〇九年七月） 一、前言 针对几年来机电类毕业生就业情况来看，呈现两种现状，一是大批企业无法招聘到足够的适用人才，二是大量的机电类毕业生无法就业或就业后不适应岗位要求而重新失业。虽然，毕业生就业率较低有其复杂的综合因素，但不适应企业需求是核心原因之一。究竟企业对机电类大中专毕业生的要求是什么？我会组织绍兴文理学院机电工程系师生对绍兴市辖内规模以上的机电行业企业展开了调研工作。 二、调研方式 调研时间：2009.7.14-2009.7.22。 调研地点：绍兴市及周边地区。 调研对象：绍兴市机电行业规模以上行业企业----主要是企业的综合办公室、人事管理部门、技术开发部门等相关部门。 调查方法：抽样调查、入户问卷调查/访问调查。 调查人员：绍兴文理学院机电工程系师生。 调查分工：第1组调查人员分为5个小组，分别针对绍兴市越城区、绍兴县袍江工业区、嵊州新昌、诸暨、上虞地区的40家机电行业企业进行问卷调查；第2组人员统计调研数据，根据统计结果撰写调研报告。 三、调查结果及分析 本次调研实际发出调查表格40份，收回有效调查表格30份。根据30份有效的调查表格，我们形成如下三份表格的统计结果及分析： 表2-1知识结构要求 序号 项目细分 有要求的企业数量以及要求的具体内容 1 专业机类核心知识要求 23家：