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学校聘请教工工资发放及管理办法与学校自觉遵守校规校纪主题班会活动方案合集 学校聘请教工工资发放及管理办法 学校聘请教工工资发放及管理办法 经20**年2月23日学校行政会研究决定本办法从20**年春季起执行。 一、公司聘请教师 1、基本工资和交通补助有公司制定标准发放，也可由学校代发。 2、学校每月发放校龄津贴。校龄津贴计算办法：从进校工作日起算，每年50元递增。附校龄：章钦20**年秋季起算3年，皮翠柳、吴晶莹20**年秋季起算2年，葛冰20**年春季起算1年。 3、寒暑假各发放一个月80％的工资津贴因正常原因去职，按实际工作年限发放慰问金，每年200元。 二、幼儿园聘请教工 1、生活老师每月工资800元。 2、兼职门卫每月工资800元。 3、保育老师每月基本工资800元，月学额津贴按小班（含特色班）30人其他班50人为底线，每超过一人发5元保教老师每月基本工资1200元，与保育老师一样发放学额津贴。 5、跟车人员每月发放电话补助，按每生2元发放。 6、以上人员校龄津贴按每年每月30元递增，校龄从满工作年限一年起算。附方丽琼、方琼、葛槐、葛艳桃20**年秋起算0年，何颖、方艳秋、胡排、潘艳花、王秀芳、胡放霞20**年春起算0年。 7、在优质课比赛中获得镇县省级奖励的教师，其基本工资中可以加设奖励工资，镇级一等奖20元，县一等奖100元，省一等奖200元（其他等级酌情增减，各级别不叠加）。 8、寒暑假生活老师、保育老师辞退，新学期优先续聘，计算连续校龄。寒暑假保教老师发放基本工资的50％. 9、所有新进教工设一个月试用期，基本工资降100元，不享受福利。 10、保教老师因正常原因去职按实际校龄发放慰问金，每年100元。 三、寄宿部聘请教工 1、食堂员工每月工资700元，主厨另加50元，生活老师每月工资800元。 2、专职厨师基本工资协商确定。 3、校龄津贴按每年每月30元递增，校龄从满工作年限一年起算。附魏旺桃20**年秋起算2年，潘小兰20**年秋起算1年。胡美玲、潘艳芳20**年春起算0年所有新进教工设一个月试用期，基本工资降100元，不享受福利。 5、寒暑假辞退，新学期优先续聘，计算连续校龄。 四、公司聘请教师和正式教师享受同等待遇，幼儿园和寄宿部聘请教工享受一半待遇。 五、学校根据发展状况建立基本工资普调制度。 学校自觉遵守校规校纪主题班会活动方案 学校自觉遵守校规校纪主题班会活动方案 活动目的： 1、使学生了解学校的校规校纪，养成良好的行为习惯，做一个文明守纪、诚实守信、勤奋向上的学生。 2、结合学校以及班级的实际，提出各项要求。 活动准备： 1、搜集常见学生违反校规、班规的现象。 2、班规的制定。 3、课件。 活动过程： 一、故事导入。 有一次，列宁到一个地方开会。走到会场门口，被卫兵挡住了，要检查他的证件。后边走来一个人，向卫兵说：“这是列宁同志，快放他进去！”卫兵回答说：“我没见过列宁同志。再说，不管是谁，都要检查的，这是纪律。” 请问： 1、你觉得卫兵的做法对吗？ 2、为什么要有纪律？ 3、没有纪律，一个学校、一个班级会变成怎么样？ 二、作为一名小学生，我们要遵守的校规校纪。 学习新版《小学生守则》。 三、说说古往今来遵守纪律的典故。 1、曹操自刎。 三国时期的曹操，军纪如山，不让将士踩踏庄稼。可是有一次，他的马受惊了，踩了一大片庄稼，他要自刎，在将士们的劝说下，他割下自己的一缕头发 2、孙武三令五申。 有一次孙武带着宫女去练兵，他定了三条规矩，可是那些宫女练的时候，还是说说笑笑，打打闹闹。孙武很生气，把吴王宠爱的两个宫女斩了，这回宫女们都害怕了，整整齐齐的练了起来。 四、结合实际案例分析。 1、因不遵守纪律而引发的血的教训。 2、让学生说说违反校规、班规的现象 ，讨论：该如何做？ 五、制定班规。 1、按时上课，不迟到，不早退，不旷课； 2、课堂有纪律，认真听讲，做好笔记，积极思考发言； 3、课间有秩序，不喧哗打闹； 4、语言有礼貌，不讲脏话，语气和蔼； 5、尊敬师长，同学之间团结友爱，互帮互助； 6、学习上要不甘落后，奋起直追； 7、讲究卫生，地上无痰迹、纸屑，墙上无污痕，桌上无刻划，门窗无破损； 8、排队做到快、静、齐，不推、不挤； 9、不与社会上行为放荡分子来往,不上网,打游戏机；不斗殴打架。 六、活动总结。 同学们，没有严格的学校纪律，必然会影响学生习惯的养成,必然会导致学习松弛,违纪成风.因此,我们必须遵守纪律，创造良好的学习、生活环境.最终把纪律约束变为一种自觉的行为,把自觉的行为习惯升华为一种文明素养。 1