富贵鸟矿业梦.pptVIP

开篇：你有梦想吗？; “中国梦”的概念，是2012年11月29日，习近平主席在国家博物馆参观《复兴之路》展览过程中，发表的重要讲话之一。 “中国梦”的第一要义，就是实现综合国力进一步跃升。如今，我国经济总量已跃居世界第二位，但人口多、发展不平衡的状况并未根本改变。党的十八大描绘了到2020年的宏伟目标，实现小康社会的全面发展——经济持续健康发展，国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番，科技进步对经济增长的贡献率大幅上升，进入创新型国家行列，人民民主不断扩大，文化软实力显著增强。这一指标体系，构成了现阶段“中国梦”的基本图景。;如果失去梦想，人会怎样？;4; 经过3-5年的时间，使富贵鸟矿业集团跨进中国矿业企业50强，位列中国企业500强，成为实力雄厚、管理科学、文化卓越、人才荟萃、效益突出、回报丰厚，部分产业成功上市，且备受社会认可和尊重的多元化集团公司。 “富贵鸟矿业梦”是集团公司“立足冀辽，辐射全国，走向世界”三步走战略的核心指导思想，是建立百年富贵鸟矿业、实现企业基业长青的伟大梦想。 “富贵鸟矿业梦”归根到底，是所有富贵鸟矿业员工的梦，必须紧紧依靠员工来实现，必须不断为员工创造更大的舞台和更多的幸福。;一 ： 实 力 特;二 ： 幸 福 特;三 ： 文 化 特;四 ： 价 值 特;不包括能源矿业（石油、天然气和煤矿）;5年内使集团位列中国企业500强;以2013年实现营业收入25亿元为基础，自2014年实现33亿元开始到2018实现营业收入100亿元，使富贵鸟矿业具备位列中国企业500强的资格。;;第二篇：实现富贵鸟矿业梦的四个保障;第二个保障：创新，是撬动“富贵鸟矿业梦”的杠杆 马克思说过：科学上没有平坦的大道。实现“富贵鸟矿业梦”，不可能一帆风顺，需要啃硬骨头、涉险滩。然而怎样才能创建百年富贵鸟矿业、实现企业基业长青呢？只有推进创新，使科技创新成为提高企业综合竞争力的战略支撑，才能真正转变发展方式、破解深层次矛盾问题、增强发展的内动力和活力。创新，是撬动“富贵鸟矿业梦”的杠杆。;第三个保障：坚持“资源开发与资本运作”???重的发展道路 梦想连接道路，道路决定命运。没有正确的道路，就无法汇聚各方的力量，再美好的梦想也无法实现。富贵鸟矿业集团坚持“资源开发与资本运作”并重的战略方针，以发展民族经济为己任，目前已成长为冀辽地区最大的民营铁矿企业，并逐渐形成由专营铁矿采、选向有色金属、贵金属矿产及铁精粉上下游产业链并重发展的战略布局，在中国民营企业里起到了表率作用。;第四个保障：实干兴业，是“富贵鸟矿业梦”的根本保障 梦想照进现实，关键在于行动、在于实干。陈建云董事长在2013年年会上指出每位员工要树立“空谈误企，实干兴业”的思想和“务实、高效、规范、求精”的工作作风。不干，富贵鸟矿业梦理念的实现也只能停留在梦中。只有行动第一、实干第一，才能为“富贵鸟矿业梦”照进现实打下坚实基础，提供根本保障。;陈建云董事长诠释富贵鸟矿业梦;实现富贵鸟矿业梦还需要多少人才支撑？;在实现富贵鸟矿业梦的道路上， 能为您提供广阔的天空，;案 例 A 姓 名：柴壮志 现任职务：秦皇岛公司常务副总经理 入职时间：2010年10月9日 入职职务：总经理助理 职务变动：总经理助理 →总助享受副总待遇 →副总经理主持工作 →常务副总经理主持工作 ;案 例 B 姓 名：张春光 现任职务：北票公司副总经理 入职时间：2008年12月8日 入职职务：安装小组组长（承德公司） 职务变动：安装小组组长（承德公司） →选厂车间主任（承德公司） →生产部部长（承德公司） →总经理助理（承德公司） →选厂厂长（借调到北票） →副总经理（北票公司） ;案 例 C 姓 名：程建民 现任职务：建平顺达公司副总经理 入职时间：2008年7月1日 入职职务：生产部副经理（秦皇岛公司） 职务变动：生产部副经理（秦皇岛公司） →总经理助理（建平公司） →副总经理（建平公司）;案 例 D 姓 名：郑自东 现任职务：兴旺公司总经理助理 入职时间：2011年9月 入职职务：外联公关 职务变动：外联公关 →办公室副主任