我国劳务吩咐消磨中劳动者地权益保护研究.pdfVIP

2 我国劳务派遣中劳动者的权益保护研究 中文摘要 我国劳务派遣中劳动者的权益保护研究 中文摘要 我国劳务派遣已经进入了满足劳动力市场的一般需求阶段，从经济社会方面来 讲，占据了愈发重要的地位。这几年间，关于劳务派遣的法律规制逐步完善，但劳务 派遣用工中仍然存在问题，现实生活中侵害被派遣劳动者权益的现象还时有发生，这 不仅违反了劳动合同法中关于劳务派遣特别规定的要求，也违背了十八届四中全会提 出的依法治国的精神，因此研究劳务派遣中劳动者的权益保护具有很强的理论和现实 意义。 劳务派遣不同于一般用工形式，有其特殊性和复杂性。本文选取了劳动者权益保 护这一视角，运用劳动法的相关理论梳理了劳务派遣中的三方关系，并结合实例重点 讨论了工伤保险权益和同工不同酬两个方面的问题，为下文途径和策略的提出奠定基 础。保护劳务派遣中劳动者的权益，不仅需要完善法律规定中不合理的、缺乏可行性 的相关规定，也需要劳动行