灌南县公路站二O一一年养护目标考核细则.docVIP

灌南县公路站2011年养护目标考核细则 一、检查考核依据 1、《公路养护质量检查评定标准》 2、《公路养护技术规范》 3、《2010年全国干线公路养护规范化检查评分标准》 4、《2010年省第四次干线公路养护检查通报》 5、连云港公路处检查考核通报 二、考核内容 分为：路面、路基、桥涵、沿线设施、绿化、路政管理、安全管理、其它。 奖惩办法为九部分组成，具体考核标准如下： （一）路面 1、清除路面杂物，保持路面整洁。1KM范围内累计未清除量发现每20㎡（或一侧），不足20㎡按20㎡计，扣工区（或责任人）20元/人。 2、无论现场情况属长期无人清扫或临时性抛洒滴漏，只要发现路面保洁不到位的，发现一处扣责任人（或工区）20元/人，每公里扣工区100元。 3、保持路面无车辙，工区发现时要即时清洗，在检查中发现未清洗到位，每50㎡扣工区50元。 4、路面确保无泥土巴（或泥巴痕迹），发现时要及时冲洗干净，发现每20㎡扣工区20元。 5、路面确保无带状污染或油污。 6、做好雨雪后未硬化的道路搭接处影响路面保洁的泥土、泥水、冰雪块等及时处理工作，未及时处理的每20㎡（或一处）扣20元。 7、排除路面积水、积冰、积雪，1KM范围内累计未清除每20㎡（或一处）扣20元，不足20㎡按20㎡计。 （二）、路基 1、路肩、边坡整理。路肩平整顺适，无明显轮迹，外口线条顺畅，要有口、有面、有线，未达到上述标准每50m（或一侧）扣工区（或责任人）50元/人。 2、路肩整洁。路肩保持与路面一样整洁，确保路肩无垃圾、无堆积物及10cm以上的高草，发现路肩一侧有不整洁或10cm以上高草，有20m扣工区20元；发现有垃圾、堆积物的，有一处扣20元。 3、疏通边沟，边坡无高草，水系畅通到坡角。边沟不畅有积水、杂物、垃圾、杂草（高草15cm以上）、淤积，有一侧10m以内（或一处）扣20元。 4、填补路基。路肩、边坡有冲沟发现未及时填补，缺口不足5㎡或缺口宽20cm以上未填补每一处扣20元。 （三）、桥涵构造物 1、保持桥涵面整洁无杂物，伸缩缝无沉积物、泥沙等。 2、防撞墙无张贴广告、标语等。 3、泄水孔堵塞，在检查中发现每一项（或泄水孔不畅）扣10元。 （四）、沿线设施 1、里程碑、百米桩、警示桩歪斜或冒上路肩表面5cm以上有一根扣20元。 2、每条线每周定期清洗一次，发现未清洗扣工区100元/线。 3、百米桩反光膜及时补贴到位，发现有空白每2根扣5元。 4、集镇段波形护栏维护完好，无缺失，发现缺失及时上报路政大队，有记录台账，每月定期对护栏清洗一次，未清洗到位每次扣100元。 （五）、绿化 1、树木无歪斜，发现每条线5株以上歪倒未及时扶正扣工区50元。 2、花池内无杂物、垃圾、杂树、杂草、种植等，每月对绿化修剪一次，检查中发现不合要求每10㎡或一处扣工区20元。 （六）、路政管理 1、公路用地范围内无出现新的违章建筑和违章设施，发现及时上报或制止。 2、禁止路面打谷晒场，违章堆积和路角至边坡无种植，发现问题及时处理，严重的及时上报路政大队。 3、公路用地范围内禁止埋设管线、电线、电杆、搭接道口等，发现及时上报路政大队。 （七）安全管理 1、上班时未着标志服帽发现1人次罚款20元/人。 2、工作时间工区管理人员及一线职工（包括养护大队）中午不得饮酒，因饮酒上班造成一切后果由本人负责与单位无关。 3、养护大队施工作业应设立安全标志、标牌，规范施工程序，施工中未设立标牌或违反操作规程造成安全事故由大队长负责。 4、每年工区与职工签订安全合同，每月召开一次安全例会，会议要有记录。 （八）、其它 1、站每周、每月、每季度对各工区每条线进行路况综合考核（施工路段不加考核），当周、当月通报考核情况，每季度进行综合评比（考核时拍照）。 2、站养护科对各工区管养道路进行不定期检查、考勤、考绩，对存在问题及时拍照，对未出勤罚20－50元/人，对雨雪后未出勤罚20-100元/人，对出勤未出绩按旷工论处。 3、特殊情况下各工区人员无条件服从站统一调配，合理安排工作。 4、工区二图六表上墙挂放整齐，每月填写及时准确无误。 5、工区每月对职工召开一次养护例会，传达上级精神，布置当前工作（有记录）。 6、工区、养护大队室内外环境卫生、整洁、无垃圾、杂物等，达不到标准不作站年终先进评比。 （九）、考核奖惩办法 1、在市处每月养护检查扣分中，秦庄工区基础分为3分；通榆工区、新响工区、六塘工区基础分均为1分。基础分扣分只允许在路面泥巴污染项目中扣分，其他项目如路面保洁、路肩高草等被扣分均不在内，每月考核按市处检查当月检查次数进行综合平均， 2、市处检查中评定后未被扣分的，奖励工区主任500元，副主任300元，扣分在基础分以下或持平的奖励工区主任250元，副主任150元，；在省局每季度养护检查未被扣分，奖