广东电网公司的区供电局人机工效管理标准.pptVIP

* 地区供电局人机工效 管理标准 宣贯材料 安全经验分享 总则 1.1为确保生产、办公过程中人、机、环境之间界面的优化，保证人员安全、健康，提高工作效率，特制定本标准。 术语和定义 3.1人机工效：把人、环境、对象之间的相互关系、协调性和人性化联系起来，使作业更能够与人相适应，减少员工失误和健康损害，提高安全性、工作效率。 《地区供电局人机工效管理标准》宣贯材料 职责 监督管理部门对人机工效调查组织管理负责；对人机工效调查、评估及整改措施监督管理负责。 各部门对所管辖区域的人机工效调查、评估及整改措施落实负责。 培训管理部门对人机工效知识的培训组织工作负责。 安全区代表对巡查区域内的人机工效进行检查，并提出整改意见。 《地区供电局人机工效管理标准》宣贯材料 各部门应每年组织开展人机工效调查与评估，应包括以下内容： ⑴作业方式与方法：如人力操作是否姿势经常异常，或有受伤风险等。 ⑵工器具使用方法：如方法不当造成工作效率低、或有受伤风险等。 ⑶环境条件：如工作/作业空间或位置是否不合理，造成效率低、疲劳不适等。 ⑷劳动组织：如轮班合理性，是否造成人员疲劳等。 ⑸对话界面：如设备设施及装置操作界面是否易引起误操作、视觉疲劳等。 《地区供电局人机工效管理标准》宣贯材料 调查方式可采取问卷、访问、现场调查、收集员工投诉和建议，以及事故/事件和未遂分析结果、借鉴同行业经验等途径（详见附件1《人机工效调查表》）。 人机工效调查应关注工作过程和工作场所。 《地区供电局人机工效管理标准》宣贯材料 人机工效调查表 调查问题 是 否 不符合现象的信息描述 存在场所 现场状况 5.5空气流通太强？ 5.6作业时会暴露在快速的变化环境中吗？ 5.7空气中有悬浮的灰尘，雾气或其它微粒？ 人机工效优化 对调查出来的问题，各部门应进行评估，制定整改措施并纳入纠正与预防系统跟踪处理。 制定整改措施或在进行设备变更改造过程中，方案需要经过部门安全区代表会审，并重点关注作业空间、控制装置、疲劳影响与人工搬运等方面人机工效问题的整改与优化。 培训管理部门每年组织进行人机工效方面知识的培训，使员工不断提高对人机工效的认识程度。 《地区供电局人机工效管理标准》宣贯材料 人机工效优化（续） 新产品、新设备、新办公用品采购时，物资采购部门要根据人机工效调查结果考虑产品、设备、办公用品是否满足人机工效方面的标准。 发现现场存在人机工效方面的问题后，任何人均可通过合理化建议提出改造要求。 在事故（事件）的调查过程中，如存在人机工效方面的原因造成事故（事件）发生，监督管理部门应责成事故（事件）责任部门（单位）制订措施，并落实整改。 《地区供电局人机工效管理标准》宣贯材料 回顾与记录保存 各部门至少每年对所辖区域的人机工效进行回顾。 人机工效的调查记录保存二年。 《地区供电局人机工效管理标准》宣贯材料 课程结束，感谢各位！ Q A? *