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阳光晒不到工资后面的焦虑 　　现代人对别人工资条的好奇程度和十几年前大不相同，如果公司同事问你工资多少，你一定会像防贼一样地防着他。工资保密也作为一项薪酬管理制度被大多数单位采纳。但也许你不介意与一个从未谋面的网友分享你工资条上的秘密。正是这种微妙的心态，促成了如今一股上网“晒工资”的潮流。 　　记者通过百度搜索发现，关于“工资条”的帖子已多达132万个，每个帖子后面还挂着一长串“沙发…板凳”之类的跟帖。易之易工作网总经理金辉则从晒工资的流行上看出了招聘类网站的发展前景，某位网站CEO说，晒工资可能成为招聘类网站的新业务，光各晒各的还不行，还需要专业的网站来“洗”，对大量的信息进行分离、归类，再把其“晾”出来，实现网上的快捷搜索。没准哪天就会有www．晒工资条．com的网建立起来。 　　网上由网民自发晒出的工资条已经高达170多万条。这些工???条真实性有多高?它们是不是在挑战职场潜规则?它们会不会加剧人们因贫富差距而形成的心理落差?它们能成为劳资博弈的助推器吗? 　　工资的对比则直接拉动了部分在职人员跳槽的欲望。据国内最权威的网络教育机构新东方在线产品部陈经理介绍，从2月初以来，新东方在线与职场有关的一些非应试类课程，销售明显抬升，与同期相比有了超过100％的增长。“晒工资”的突然火爆则起到了始料未及的催化剂的作用，更明确的涨工资目的成了许多人提前充电准备跳槽的原动力。除一些不易进入的垄断行业外，其他领域的外资企业工资福利待遇等往往都要超过本土企业，因此跳槽去外企成了许多人的首要目标，商务英语课程和口语等课程也就成了最为抢手的跳槽充电课程。猎头顾问张先生的话印证了这种说法。最新调查显示，加薪作为职场人士跳槽的诱因比例超过40％，远远胜于升值和发展空间等因素。 　　“晒工资”的大规模出现始于去年9月，北大副教授阿忆在其博客上率先公开了自己的工资条，由此引发了公众的热烈讨论。搜狐财经频道还专门制作了“全国各行业工资大全”，搜集整理了全国上百条工资信息，其中不乏姚明、张艺谋等大腕明星的工资条。 　　在本次调查中，47.5％的人上网看过工资条；49.7％的人觉得，晒工资是为了让工资更透明；45．1％的人认为贫富差距加大，晒工资能帮助大家认清自己的社会地位。 　　 　　不堪承受的沉重 　　 　　晒收藏晒宝贝的晒客们号称有荣辱不惊的心，随时记录的心，永不厌烦的心，热爱生活的心。继博客、播客、换客、彩客后出现的晒工资客们是否具有这颗荣辱不惊的心呢? 　　小刘在一个大型国企上班，是和劳务公司签的合同，不算单位的正式员工，每个月干得辛辛苦苦到了月底能领800块钱在手里。单位里富得流油，而小刘他连个油花都沾不到，只能眼睁睁地看着那些正式职工一个个腰包鼓鼓。 　　小刘呆的部门一共5个人属于这种性质的，小刘已经干了两年多了，论工作能力也独当一面，读过两年大专，思想上也有积极向上的想法，看着正式员工能力并不如自己，却拿着多自己几倍的工资，心里很不平衡。 　　一年过去了，没有动静。两年过去了，还是没有动静。 　　这个月工资发下来了，长长的工资条就摆在财务室窗口的台子上，小刘这一看不要紧，把心都看碎了――菜主任工资单上7250块，副主任5325块，其他正式员12580块，他们5个人是800块。小刘的心当时就闷得喘不过气来，他把单子一扔，跨上自行车回家去了。 　　像小刘这样不禁晒工资的人多半是低收入阶层。一个有趣现象是网上的炫富者并不多见，自行现身的占少数，多数是被其他人推向前台遛晒，他们甚至表现出极大的同情心。一位网友在看到从事消防工作的武警菲薄收入后回帖说：账号多少?我有钱，我是外资企业高管，我一个人没什么大的开支，留着钱也没用，且我不想要太多的钱。 　　而工资低者参加的数不胜数。有人还借机留下电话号码，有的是招创业伙伴，有的是想得到向国外输出劳工的机会。 　　 　　北大教授也愁生计 　　 　　晒工资一定程度上反映了当前社会收入分配的不合理以及社会保障体制的不健全；包含了一部分老百姓对现实不满的无奈宣泄；也是社会转型过程中的一种特殊产物。 　　2006年9月，阿忆在博客上发表的《无脑人，请你给俺指条出路，让俺们都照着去走》将自己在北大做副教授所得收入一一列出，共计4786元，流水账似的将每月支出一一列出，最后居然为人不敷出。 　　他的好友、同事孔庆东说：“社会上动不动就说北大、清华拿了国家多少钱，我给你们算算。国家允诺给北大、清华各18个亿，这18个亿分3年给，每年6个亿。北大师生员工总有3万人吧?一年6个亿，3万人，平均1人只有2万，摊到12个月，每月只有不到2000。这里面还要包括北大的水电费、卫生费、粉笔钱、黑板钱吧?不过，说话总要客观，我想阿忆跟我一样，我们不恨北大。我们的物质生活我们自己去改善好了