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中国上市公司的绿色先锋 　　在金融危机阴云下世界经济前景尚不明朗的时刻,一场绿色革命在全球悄然兴起。为实现中国节能减排的承诺,赢得新挑战下的生存发展机遇,一些中国上市公司进行了积极的探索。这些探索已经在中国的绿色经济之路上留下了足迹,点燃了绿色中国未来的希望 　　 　　金融服务业:撬动低碳经济的杠杆 　　 　　在这次绿色变革中,中国金融业上市公司,不仅仅将自身使命局限于监管部门的要求,更主动利用变革的契机,革新指导思想与业务流程,积极探索绿色金融时代的可持续发展之路。 　　 　　工商银行:绿色信贷的创新。公司积极倡导绿色金融,大力推行绿色信贷,支持新能源、资源综合利用、节能环保等领域的项目建设和现代服务业的发展,严格控制“两高一剩”行业以及低水平重复建设项目投放。进一步创新了绿色信贷管理模式和调控手段,明确“扶优限劣、有保有压”的总体信贷原则,严控产能过剩和潜在过剩行业信贷风险,实行环保政策的“一票否决制”。公司积极推动电子银行业务发展,降低能源消耗,大力提倡绿色办公,积极实施“绿色照明”工程,努力减少碳足迹,以绿色金融服务和绿色办公理念促进资源节约型社会建设。公司努力推动与环保机构、公益组织间的交流合作,积极参与社区环保公益,以自身行动践行绿色理念,推动提高全社会的环保意识,以实际行动关爱地球和环境,努力创造人文与自然的和谐共存。 　　中国平安:低碳100行动出发。即将启动的中国平安低碳100行动计划,是其践行企业社会责任,树立行业领先标杆的重要战略举措。近年来,中国平安连续向客户推出了一系列具有市场号召力的服务承诺,得到了广大客户积极、正面的反馈。此次正式推出绿色金融行动计划,则是平安对社会环境责任的庄严承诺。这100项低碳计划包括66项日常办公、14项采购环节、12项业务环节以及结合业务自身特点推出的8项绿色金融项目。此举意味着中国平安企业社会责任战略得到进一步提升,从早期的慈善捐助,到主动、系统的社区投资,逐渐发展到目前充分结合企业自身特点和在社会价值链中的位置,通过具体业务和商业模式,为推动社会可持续发展做贡献。 　　兴业银行:可持续商??模式和公司治理的探索。 公司深刻思考利益相关方与银行自身可持续发展的关系,提出了“积极探索以多种方式推动履行社会责任,构建人与自然、环境、社会和谐共处的良好局面”的公司治理新理念,从源头上夯实了银行可持续发展的基础。在董事会的战略引导和推动下,可持续发展的公司治理理念已经融入其经营管理理念中,并落实到管理体系、业务流程、金融工具、产品创新、报告制度等诸多方面的创新活动中。在这种“绿色”公司治理理念的指引下,兴业银行董事会将社会责任和可持续发展纳入银行发展战略,积极开展可持续金融创新。 　　中信银行:授信核准的绿色机制。 从2008年11月起,中信银行进一步强化了对“两高”行业的授信风险管理,对钢铁、铁合金、铝冶炼、铜冶炼、铅锌冶炼、电石、炼焦、造纸、水泥等“两高一剩”行业实行授信核准制,要求各分行暂停在权限内对上述行业客户新增授信。如确需新增授信,一律上报总行审批。授信核准制有效控制了“两高一剩”行业的贷款投放。为防范个别地方环评部门审批行为不规范给银行带来的授信风险,中信银行对省级(不含)以下环评机构审批同意的“两高”行业的项目,原则上不给予授信;确需授信的要求上报总行审批。中信银行充分利用环保部门提供的环境信息加强信贷风险管理,切实防范“两高”企业及项目因环保要求变化带来的信贷风险。 　　民生银行:严格绿色信贷管理。民生银行出台《2009年度授信政策指导意见》,继续贯彻加大节能减排授信政策控制措施,严格控制对高耗能、高污染及产能过剩行业劣质企业的授信和信贷准入,提高对技术含量高、节能环保产品的信贷支持力度。践行绿色运营,努力减少自身运营对环境的影响,提出“节俭办行”以及节能减排六点温馨倡议,开展“建设节约型银行,推行电子账单”等活动。 　　 　　冶金与采掘业:承载节能减排的重任 　　 　　作为毫无争议的能耗大户,冶金与采掘业各上市公司纷纷革新技术,强化流程管理,积极迎接低碳时代的竞争挑战,谋求低碳发展之路。 　　 　　宝钢股份:动态的能源环保管控体系。宝钢股份制定高碳行业的低碳发展路线,迎接“低碳经济”时代的竞争挑战。2009年,公司把节能减排作为四项年度重点经营目标之一进行强化管理,实现全年耗能实绩比年度计划目标下降3%。公司各钢铁生产单元全部通过ISO14001环境管理体系审核认证,与2008年相比污染物排放量综合减少17.46%。公司建立动态的能源环保管控体系,以节能减排专项审计为抓手开展能源环保管理自诊断,建立以“关键能效因子”和“能耗源”梯级管理为特征的能源效率管理网络,落实上海市和宝山区的环保三年行动计划,编制《迎世博环保心动方案