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- 2018-05-24 发布于浙江
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中学正高级教师评选量化评分表
中学正高级教师评选量化评分表 姓 名
评 分 项 评 分 要 点 分值 评 分 依 据 自评分数 专家评分 终评分数
基
本
条
件︵42分︶
(1) 学历 博士研究生计8分,教育博士计7分,硕士研究生计6分,教育硕士计5分,双学位、研究生课程班毕业计4分,本科计3分,专科计1分。 8 (2) 计算机等级 合格记3分,不合格记0分,按文件规定可以免试的记2分。 3 (3) 普通话等级 语文教师二级甲等以上、其他学科教师二级乙等以上计3分,达不到规定等级记1分;不合格记0分。 3 (4) 继续教育 完成文件规定学时记3分;未达到文件规定要求记0分。 3 (5) 教学年限 从事教育教学工作,从第16年开始计算,每年计0.5分,不封顶。 (6) 职务年限 取得高级教师专业技术职务并承担教育教学工作,每年计0.5分,累计计分,最高计10分。 10 (7) 年度考核 近3年年度考核达到合格及以上等次者计3分,其中,达到优秀等次者每年加1分,最高计5分。 5
工作量
︵26分︶ (8)
教学工作量 近3年承担满工作量计7分,不满工作量视情况计1—3分,超工作量计8分。承担学校布置的阶段性重点工作表现突出者,计2分;参加者计1分。最高计7分。
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