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学习课程：如何塑造与提升职业竞争力 单选题 A 管理者不仅要关注团队成员的职业化能力，而且要关注他们的利益点 B 团队成员如果看不到自己能够获得利益，同样缺乏合作进取的动力 C 优秀的管理者应该明确员工可能获得的有形利益和无形利益 D 以上说法都正确 A 职业化就是专业化 B 职业化与专业化有所区别 C 职业化包括职业道德和职业精神 D 职业化包括专业能力 A 创业心态 B 积极心态 C 游戏心态 D 以上都不是 A 观摩者 B 无所不知者 C 批判者 D 难以接触者 A 建立企业伦理的重要性 B 建立企业“法律”的重要性 C 建立企业约束机制的重要性 D 以上都是 A 积极心态并不是“焦急”的心态 B 积极指的是自己的行为，而着急指的是对结果的期望 C 行为要积极但是对结果不要太着急 D 以上说法都正确 A 孤独的守林人型 B 神枪手型 C 教授型 D 啦啦队长型 A 企业价值观的第一条通常被称为企业命脉 B 企业命脉也是企业价值观的基础 C 企业价值观的第二条通常是企业的发展方向 D 企业价值观最为重要的是连接企业命脉与企业发展方向的部分 A 卓越的领导力 B 优秀的决策能力 C 必要的学习能力 D 过硬的专业技能 A 超越愚昧 B 超越激情 C 超越善良 D 以上都不是 A 创业心态 B 积极心态 C 游戏心态 D 以上都不是 A 读书 B 读事 C 读人 D 以上都是 A 经常组织员工对一些问题进行讨论 B 帮助员工制订竞争力提高的目标和计划 C 帮助员工建立能力成长的可看得见的台阶 D 以上都是 A 创业心态 B 积极心态 C 游戏心态 D 以上都不是 A 读事是学习力的重要来源之一 B 读事是比读书更好的提高学习力的方法 C 读事是指经常思考自己做过的工作 D 读事不仅要思考自己做过的工作，而且要思考别人的工作