政法学院学生会下学期的工作建议.docVIP

LUOYANG NORMAL UNIVERSITY 2011——2012 下 学 期 学 生 会 工 作 建 议 政法学院 学生会副主席：秦秋艳 新学期就要开始了，我自己在学生会工作已经两年了，我对我们的学生会工作感情颇深！学生会的工作非常的让人受到锻炼，工作的时候，没有意识的条件下，能力就已经提高了很多，因此，非常庆幸自己有机会在学生会参加锻炼！但是，在这两年中，我也认为学生会的有些方面存在缺失，所以，我想提出一点自己的建议！ 工作成绩量化 每个部门的工作内容不一样，不能按照统一的标准来量化，但是，每个部门必须有自己的量化规则，并且严格执行。部分部门还参与学校相同部门的评比，每次期末汇报的时候，必须把自己在学校所得的名次，向院系汇报。 为了让每个部门的工作都尽到自己最大的努力，在学期开始，每个部门内部可以自己的人员商量之后，定下自己在每个学期的工作目标，努力的去实践，工作的最后成绩与量化相结合，如果达成目标，可以给部门的所有人员，量化满分，如果没有完成，那么量化方面则要适当的减少分数！ 这样有利于我们在学校阶段就能够承受竞争压力，而且当有工作目标的时候，才能更加的有针对性！也有利于提高政法学院在学校学生工作方面的竞争力，所以，我认为只有严格的制度，才能真正的培养适合社会，适合竞争的现实人才！ 定期的部门内部会议 部门的内部会议有利于及时的指出，工作中的缺点，及时沟通，这样才能保证一年的工作保质保量！ 但是，在工作中，我发现有的部门，非常的应付，明明没有开会，却还是能交上来会议记录，所以，以后的工作要确实的保证工作的切实落实！让每个部长确实的起到监督作用！ 部分部门的合并 有的部门需要合并，但是这个需要各个部门商议，因为，这个变动比较大，所以，不能随意的决定！ 部长适当的减少 在过去的一年中，我认为一个部门一个部长，很多副部长一起工作，虽然有很多的好处，但是，也出现了，部长之间的责任分配不均，有的人老是会感觉自己干的比较多，其实，有些副部长并没有尽到自己的全力，一个学期的工作都十分的清闲，轻松！因为，很多人都知道，如果工作做的不好，领导肯定是批评正部长，所以，很多人会存在这方面的心理！以后，我们在工作中，一定要克服这些缺点！ 提高开会效率 每周的例会，应该缩短开会时间，有时候开会居然长达两个小时左右，真的没有必要，我们的工作可以迅速的开完，布置工作，废话可以不用说太多！这样才符合这个社会！ 学生会干部和班委评比的区别 虽然，学生会干部会得到很好的锻炼，但是，相比班委来说，学生会的人在竞争不显优势，因为自己和班里在工作上接触太少，而学校很多荣誉的评比都需要班内评比，所以，希望院系能够制定班委和学生会干部分别评比的办法，这样会比较公平，而学生会干部，我想会更加卖力的！因为，有时候条件很符合，成绩也很好，但是因为这一点，却失掉了机会，以后应聘工作，这些证书也是非常重要的！ 这只是，我的工作体验，可能并不是很成熟，希望领导能够考虑我的建议！在下一年的工作中，我也会更加的努力，不仅做好自己的工作，也会更加的努力学习，为考研做准备！