罗宾斯管理学第七版超级笔记_Image_Marked.pdf

ZJU管院考研终极版 写在前边 1． 本群是由09企管师兄所建，目的在于为广大报考浙大管院的同学们提供一个学习、交流、分 享的平台。因为考上的先辈都或多或少得到他们师兄师姐们的帮助，所以本群也意在将师兄师姐们 的帮助和支持传递下去。本群会收集前辈们一些考研心得、珍贵学习资料及学习网站等，希望可以 为大家考研提供些指导。 同时，本群也希望群里的同学可以自觉遵守本群的一些规定。对于倒买倒卖考研资料的投机客， 本群不欢迎；对于没有按要求修改自己备注名的同学，我们希望你可以及时修改你的备注 名······希望大家能自觉遵守群的一些规定。对于没有遵守规定的同学，本群有权在不告知情况 下将其踢除出群。最后，希望大家在群里能诚信“行为”。 2 ． 本次上传的为罗宾斯管理学第七版课后小测验答案，相当于罗宾斯管理学第七版各章节主要知 识点的归纳。本次上传主要为方便大家学习罗宾斯管理学书本，对于各位的学习方法和学习进度等 这里不做讨论，望各位拿到资料的同学自己斟酌使用。 ．．．．．． 不过可以提醒一句的是：后期书本的学习可以不用看管理者困境、管理者困境的解答、课后思 考题及每大篇后面的创业管理内容。 3． 简装前行。过多的辅导班、过多的学习资料，这些可以带给我们什么？高效率、高收获，还是 其他？或许我们可以从忙碌的辅导班学习中收获一些知识，但是我们往往更多地用过多的辅导班和 辅导资料来寻求心理安慰，而忘却了用较少的资料、较深入地学习、较踏实的坚持来提高自己的技 能、提升自己的价值。 对于群里某些抱着“人无我有”观念到处淘宝考研资料的同学，我们提个善良的建议：群共享 里的学习资料已经够大家用了，而且有些资料也显得多余。希望你们可以根据自己的个人情况合理 决定使用哪些资料，对于多余的资料可以坚决地舍弃。 关于管理学的复习资料，书本+本次上传的管理学笔记+即将上传的管理学历年真题，三样已经 足够！ 关于管理学第七版跟第九版的区别，希望大家可以到群空间的群论坛看下对于这个问题的讨 论，本群不在此赘述。 4 ． 转眼到了8月，与群里同学分享一句话：是踏实，很踏实，快踏实到地底下了。 是坚持，很坚持，快坚持到骨子里了。 1 注：本次上传的笔记主要来源于互联网，本群稍加编辑、不用于商业用途。 ZJU管院考研终极版 目 录 写在前边 1 目 录2 第Ⅰ篇 绪论3 第一章 管理与组织导论3 第二章 管理的昨天和今天5 第Ⅱ篇 定义管理者的领域8 第三章 组织文化与环境：约束力量8 第四章 全球环境中的管理9 第五章 社会责任与管理道德11 第Ⅲ篇 计划15 第六章 制定决策：管理者工作的本质15 第七章 计划的基础17 第八章 战略管理19 第九章 计划工作的工具和技术22 第Ⅳ篇 组织25 第十章 组织结构与设计25 第十一章 管理沟通与信息技术28 第十二章 人力资源管理30 第十三章 变革与创新管理32 第Ⅴ篇 领导35 第十四章 行为的基础35 第十五章 理解群体与团队38 第十六章 激励员工40 第十七章 领导44 第Ⅵ篇 控制48 第十八章 控制的基础48 第十九章 作业及价值链管理49 第二十章 控制组织绩效51