- 3
- 0
- 约5.12千字
- 约 12页
- 2018-05-24 发布于福建
- 举报
集团公司财务预算管理思考和体会
集团公司财务预算管理的思考和体会
【摘要】 随着企业管理的日臻完善和管理者观念的逐步更新,全面预算管理越来越受到企业重视。集团公司强化以全面预算管理为主线的财务运行机制,就是充分依托市场环境和战略发展目标,进一步确立“预则立,不预则废”的事前战略思想与“以变制变”的事中弹性战术原则,从而确保决策与执行的秩序化与高效率性。
【关键词】 预算; 管理; 控制
在集团公司财务管理中,财务战略是目标与方向,会计政策是推进战略贯彻实施的行为规范与判断取向基准,预算控制则是将战略目标与政策规范落实为具体的行动方案,是使之实现的保障条件与基础。三者相辅相成、依存互动,构成集团公司管理与控制的主线。
集团公司财务管理的核心,是协调处理各方面的责、权、利关系,最大限度地激发成员企业经营理财的积极性、创造性与责任感,在此基础上通过一体化的财务战略和财务资源的整合重组,实现并不断强化市场的竞争优势,推动资金运动的持续高效率性。集团公司强化以全面预算管理为主线的财务运行机制,就是要充分依托市场环境和战略发展目标,进一步确立“预则立,不预则废”的事前战略思想与“以变制变”的事中弹性战术原则,从而确保决策与执行的秩序化与高效率性。通过高效率的财务预算机制,规范各层阶成员企业经营理财行为,实现财务协同效应,积极能动地为经营管理提供高质量的资金供应、创造性的价值分析论证和客观的决策信息支持。
从集团公司推行预算管理实践看,预算管理从无到有,由浅及深,从被动到主动,集团公司上下管理层经历了转变观念、提高认识、引起重视、积极参与的发展过程,预算管理也从简单的编制下达预算逐步发展完善,到树立科学理念,创新管理方法,实施预算监控。近几年的实践证明,预算管理是保证集团公司及成员企业完成经营目标的有力手段,是集团公司战略与成员企业日常经营的链接途径,是集团公司战略目标和经营思想的体现载体,在提高企业管理水平、提升企业组织能力、增强企业经济实力方面,起到了积极的促进和措施保证作用。预算管理已成为企业??理控制系统中不可或缺的重要部分。
一、深刻理解全面预算管理的内涵
全面预算管理就是全过程、全方位、全员的预算管理。在实践中,往往会更多地注重过程的完整性,但在各个环节的具体实施方面,有些环节有失偏颇。要深刻理解“全过程”的内涵,它不仅应停留在环节上,更需要在各环节的深度、力度上创新发展、提高质量,从而更好地为企业决策服务。
全面预算管理,是横向到边、纵向到底的全方位管理。一方面是预算内容的全面性;另一方面是预算管理阶段的系统性。实践中要避免注重业务预算,忽视资本预算,财务预算中注重收益预算,忽视现金流量预算等情况。在时间上,要在注重年度预算的同时,加强季度、月度乃至周、日预算。预算的分解是对年度预算的细化,要加强这方面的工作,注重预算的适时监控和跟踪分析,真正实现过程控制与结果控制的高度统一。
全面预算管理,是一种涉及企业组织各个层次的责权利关系的制度安排,其顺利执行需要集团公司上下统一思想和认识,密切配合,因此,全员参与与认同显得尤为重要。要积极转变观念,树立“千斤重担大家挑,人人头上有指标”的预算理念,将预算视为各层次预算执行人自己的预算,是帮助提高工作业绩、完成预定目标的计划和协调手段。可以这样说,全体员工的积极性、创造性与责任感是集团公司的效率之源,而效率则是集团公司的生命之本。
二、牢固树立科学的预算管理理念
尽管预算管理对企业经营管理起到了积极的推动作用,但由于对重要性认识不足或出于自身的利益,预算执行过程中仍会存在执行不力甚至严重的随意性及抵触情绪。当预算执行出现偏差时,更多地强调预算编制不准确,预算赶不上变化等因素,而忽略预算的刚性。企业经营者要树立科学的预算管理理念,充分认识到预算管理作为一种管理手段,对企业实现经营目标的保障作用,变“要我预算”为“我要预算”,充分发挥主观能动性,增强预算管理的有效性。预算管理的起点是企业发展战略,核心是企业经营管理全过程,要从资源分配的角度创新地认识预算管理,预算管理可以比其他管理工具更好地转化战略,能将有限的资源分配到各种执行计划中,从而有效地支持战略执行。
三、建立健全完备的预算管理体系
建立健全财务预算管理的组织管理体系是实现预算管理的组织保证。为了使整个预算管理有条不紊地进行,保证预算管理效果,集团公司首先应建立各级预算管理的组织体系,健全从预测、决策到执行、监督、考核,按各级责任层次划分的责任制,做到权责明确,管理到位。集团公司及基层单位应成立预算管理的组织机构。
建立完善的财务预算管理的制度体系,是实施财务预算管理的制度保证。俗话说,没有规矩不成方圆,无制度也就无从谈管
您可能关注的文档
- 金融消费者权益保护监管缺陷与改进建议.doc
- 金融消费者权益保护立法效果评估研究.doc
- 金融类上市公司股权结构与公司绩效关系实证研究.doc
- 金融监管变革对银行业经营与发展影响.doc
- 金融监管理论发展对我国监管实践挑战与建议.doc
- 金融稳定评估和压力测试国际比较与经验借鉴.doc
- 金融类准公共产品供给制度设计与有效性分析.doc
- 金融腐败机理分析与防治策略.doc
- 金融自由化社会福利效应.doc
- 金融资产会计处理差异探讨.doc
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷带答案(研优卷).docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷完整版.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试题库及完整答案.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷完美版.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷含答案(实用).docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷及答案(各地真题).docx
- 2025年下半年内江市部分事业单位公开考试招聘工作人员(240人)备考题库附答案.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷及答案1套.docx
- 2025年下半年四川成都市郫都区面向社会引进公共类事业单位人员2人备考题库最新.docx
- 2025年下半年内江市部分事业单位公开考试招聘工作人员(240人)备考题库附答案.docx
最近下载
- 2024-2025学年人教版八年级数学下册期末模拟试卷(含答案).pdf VIP
- 小学三年级语文上册课外阅读叶圣陶地球.docx VIP
- 马工程教学课件《管理学》(第二版)第十六章 组织变革与创新.pptx VIP
- 马工程教学课件《管理学》(第二版)-第一章 管理与管理活动.pptx VIP
- 2025年高考文科综合真题卷(附答案解析).docx VIP
- 马工程教学课件《管理学》(第二版)第九章-领导的一般理论.pptx VIP
- 马工程教学课件《管理学》(第二版)第十章-激励.pptx VIP
- 2022年11月12日事业单位联考A类《职业能力倾向测验》答案+解析.pdf VIP
- 山东省危险化学品企业事故隐患源头治理要素管理指南(试行).pdf VIP
- 医学统计学-参数估计与假设检验 PPT.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)