1.4.1经济岗位责任制.docVIP

目 录 1.范围 1 2.职责 1 3.经济管理系统 1 4.考核内容与标准 1 5.考核与评比 8 6.先进单位和个人的评选 8 经济岗位责任制 为了科学、优质、高效、和谐地建设好沪昆高速铁路预应力混凝土简支箱梁的制造工程，全面落实“以人为本，系统优化”的理念，促进施工质量管理全面达到客运专线铁路相关质量标准验收要求，特制订本制度。 1.范围 本文件规定了各级人员的经济岗位目标的可测性和可评性，规定了各岗位的经济责任分解，明确各岗位经济责任的界定原则，以利于加强各岗位人员的经济责任，考核各级人员，提高工作质量，达到保证产品质量的目的。 2.职责 各级人员岗位经济责任和权限由制梁场场长办公会讨论决定。 各级人员岗位经济责任由经济责任考评组组织人员负责执行。 3.经济管理系统 3.1 经济岗位责任管理组织机构：（见下图） 3.2 经济岗位责任考评组组成： 经济责任考评组组长：场 长 经济责任考评组副组长：总 工 经济责任考评组组员：工程技术部部长 安全质量部部长 物资部部长 设备部部长 财务部部长 计划部部长 试验室主任 综合办公室主任 计量员 质检员 技术员 工班长 4.考核内容与标准 4.1 生产班组考核 4.1.1 模板组 ⑴端模中心线与底板中心线偏离位置＞3mm，每次罚款1000元； ⑵梁体总长度超出允许偏差，每次罚款3000元； ⑶因责任心不强，应堵塞的缝隙未堵塞，造成严重跑浆，每次罚款800元； ⑷未到脱模强度而脱模造成严重后果的,每次罚10000元； 经济岗位责任组织机构 ⑸模型使用前未及时清模、更换损坏的胶条、刷油，造成梁体漏浆和表面出现粘皮，每次罚款500元; ⑹模型上混凝土残碴清理必须干净，脱模液涂抹要均匀，如影响外观质量，每榀每次罚款500-2000元，视污染面积决定； ⑺模型的连接杆件必须牢固稳靠，如因松动影响箱梁质量，每次罚款500-1000元; ⑻脱模时硬伤掉角超标（长度大于50mm,深度大于30mm），每处罚款1000元； ⑼在质量检查和考核中，发现有严重质量问题或发现问题予以指出，但屡教不改的，由考评组确定处罚额度。 4.1.2钢筋组（加工） ⑴进料时发现明显的质量问题，未及时上报有关部门，每批对责任人每次罚款200元； ⑵所用钢筋必须是经检验合格的并有标识的材料，否则每次罚款200元。 ⑶对焊钢筋接头外观有横向裂纹、烧伤、接头处弯折角＞3°、接头处轴线偏移＞钢筋直径0.1倍，且＞2mm，每次罚款300元； ⑷对焊试验不及时或对焊试验不合格，每批罚款责任人500元； ⑸钢筋冷拉率未达到规定要求，每次罚款200元； ⑹切断后的钢筋长度超过±5mm；成型钢筋尺寸超过允许偏差，每次罚款300元； ⑺成型钢筋不按型号堆放，无标识牌，每次罚款200元； ⑻定位网制作如存在质量问题，每次罚款500元； ⑼在质量检查和考核中，发现有严重质量问题或发现问题予以指出，但屡教不改的，由考评组确定处罚额度。 4.1.3 钢筋组（绑扎、安装） ⑴钢筋绑扎错位、松动，钢筋间距偏差不符合规定，纵向钢筋不顺直，竖向钢筋不垂直，每次罚款200元； ⑵预应力管道定位网钢筋必须经检验合格后方能安装，违反程序每榀梁罚款200元； ⑶底腹板钢筋吊装后必须保证预应力抽拔棒圆滑顺直，如因此影响穿拔工艺质量，每孔道每次罚款1000元； ⑷箱梁钢筋吊点位置要正确，吊钩松紧程度要一致，如吊装变形大影响安装质量，每次罚款1000-3000元； ⑸随意变更、裁剪钢筋，出现钢筋位置绑扎错误，数量不符，未经技术人员同意，每次罚款800元； ⑹绑扎后扎丝尾部应向内弯曲，扎丝未向里弯，每次罚款200元； ⑺绑扎接头不符合要求，每次罚款300元； ⑻垫块未绑牢或数量不够，出现钢筋外露，每次罚款300元 ⑼综合接地钢筋焊接长度及安装位置必须符合要求，不符合每处罚1000元； ⑽支座板平整度及位置不符合要求，造成跨度超允许偏差，每次罚款8000元； ⑾预埋件不垂直于梁体，未固定牢固、外露长度不符合要求，未抹油，防浆不密，每次罚款500元； ⑿预埋件安装不标准，造成预留孔洞漏浆甚至堵塞或预埋件位移，每个预留孔每次罚款200元； ⒀支座板尺寸不合格，每次罚款500元； ⒁在质量检查和考核中，发现有严重质量问题或发现问题予以指出，但屡教不改的，由考评组确定处罚额度。 4.1.4混凝土组 ⑴静载试验不合格，每次罚款10000元; ⑵梁体表面每平方米直径超过5mm的气泡数量超过40个，出现严重水纹，每次罚款500元；梁体表面出现空洞，有杂物，每次罚款5000元; ⑶桥面平整度未达要求，每次罚款1000元; ⑷混凝土浇注、振捣未按工艺执行，每次罚款800元; ⑸箱梁混凝土的灌注严格按作业指导书要求分层施工，振