干部人事审核工作汇报　.docxVIP

干部人事档案审核工作汇报干部人事档案审核工作汇报按照省、市委组织部关于干部人事档案审核工作的安排部署，我部高度重视，精心组织，周密安排，抽调专门力量，制定工作方案，加强业务指导，明确工作职责，在市委组织部相关科室的精心指导下，保质保量地完成了档案审核工作任务。现将干部人事档案审核工作汇报如下：一、基本情况我部档案室现存干部人事档案2318卷，其中：在职科级干部档案1332卷，党群口干部档案81卷，离退休干部档案847卷，死亡干部人阉事档案58卷。近年来，▲我部坚持以《档案法》、《酡档案法实施办法》、《档案条例》为指导，以实现档案氙管理的规范化、标准化和科ㄟ学化为目标，把提高-干部人事档案管理水平作为干部溲工作的基础性工作，在不断嘭提高-干部人事档案管理水ト平的基础上，认真查找档案Ο管理工作中存在的薄弱环节奖，制定整改措施，不断提高抡档案管理的规范化水平。注适重加强平时管理工作，认真晕把好材料收交关、审核关，健全材料转递转送制度，全服力做好干部人事档案的整理浅审核、归档利用工作。加快导档案室基础设施建设，配备石了空调机、温湿计、灭火器慈等必要的办公设备，保证了档案室的防光、防火、防盗熠、防鼠、防虫、防潮和防高れ温，保证了档案安全。注重襞发挥干部档案资政用人的作辄用，在酝酿提拔干部过程中囟，对照《干部任用条例》对ｄ干部基本信息进行检查核对文，确保用人、识人的准确性碾。正确处理好档案管理与开物发利用的关系，依托干部人＼事档案提供的信息，对干部刳队伍年龄结构、文化结构和掷各单位、部门班子结构进行赈分析，为加强各级领导班子阮和干部队伍建设提供了有效囵保障。档案室于1993年蚰被省档案馆验收为机关档案氦管理省一级单位，区委组织卸部被市委组织部命名为XX庙年全市档案工作先进集体。概二、主要做法(一)认莲识上再明确，增强责任意识干部人事档案是干部成长经美历的真实反映，是做好干部Ｋ工作的重要基础和依据。为经做好此次干部人事档案审核杀工作，我们在思想上不断提酶高对档案工作重要性的认识，牢固树立了档案工作“为走干部工作服务、为班子建设臣服务、为领导决策服务”的嫔“三为”意识，为优质高效┥地做好档案审核工作提供了岫思想保证。在档案审核过程鋈中，始终坚持“三明确”：媪一是责任明确。在档案审核轩工作开始之初，及时召开了激各单位分管领导、档案管理人员工作会议，认真组织相与关人员学习省、市有关干部∈人事档案审核工作会议精神塍和审核标准、程序、要求，前并组织所有工作人员到市委瘙组织部档案审核现场跟班学轩习。同时，按照干部人事档匕案审核的工作程序和要求，悚将档案审核工作细化为审核瘀组、装裱组、录入组、装档俦组、材料收缴组等五个组，颤指定各组负责人，明确各组修工作任务和个人工作责任。萋二是重点明确。在全面整理偕每一卷档案的基础上，把干腚部“三龄一历”核定作为干煅部人事档案审核工作的重点莼，对照市委组织部转发的《殉干部人事档案审核验收办法趼》中规定的项目验收标准及鲼处理办法，逐项审核清查，做到全面收集材料、仔细鉴♀别材料、规范整理材料，认定干部的“三龄一历”时间清楚，事实准确，说服力强瑛。三是目的明确。把档案工却作的准确、真实作为干部人忮事档案工作的最终目的，在冗审核过程中严格按照市委组Μ织部编印的《全市干部人事兴档案业务培训班学习材料》痴的要求，以“零失误”为目标，逐人逐项审核确定，力司求材料的真实性和准确性。慷同时，从严格工作程序着手砟，每卷档案材料都注重从前酷后印证中审核信息，确保审硅核工作的质量。(二)措镥施上再到位，强化工作保障浅为切实加强干部人事档案ｎ审核工作的组织领导，确保蛀干部人事档案审核工作顺利逑进行，我们把干部人事档案鳎审核工作摆上重要议事日程妃，在领导力量、工作力量和那经费保障上予以倾斜，以“劳三到位”确保干部人事档案绎审核工作顺利进行。一是工作力量到位。针对此次干部瘪人事档案审核工作时间紧、菪任务重、要求高的实际，专矍门成立了干部人事档案审核躲工作领导小组，由分管干部嘁工作的副部长负责，专题研骀究干部人事档案审核工作，抖切实加强组织领导。为按期痧完成档案审核工作，从乡镇舴、街道、部门抽调了9名政找治素质好、工作责任心强，督有一定档案工作经验的党员干部，组成档案整理审核工彩作组，开展档案审核工作。ィ二是经费保障到位。根据档娈案审核的需要，部里拔出专斧用资金，重新装修了档案室，添置了4组档案密集架，找2台电脑、打印机、办公桌椅等设备，以及整理、装订烃档案所需的裁纸刀、宣纸、胎档案盒等辅助材料，改善了坨档案室办公条件。三是督查㈢措施到位。将干部人事档案铕材料收集、上报与各单位年谬终考核评比相挂钩，对收集友、上报干部人事档案材料不准确、不及时的单位和个人狱及时通报批评并责成补正，鄙为顺利完成档案审核工作创＂造了条件。(三