以制度建设为主线构建有工商特色惩防体系.docVIP

以制度建设为主线构建有工商特色惩防体系.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
以制度建设为主线构建有工商特色惩防体系

以制度建设为主线构建有工商特色的惩防体系   按照胡锦涛同志在中纪委三次全会上指出“依靠制度惩治和预防腐败是做好反腐倡廉工作的根本途径”的精神,开封市工商局立足实际,因地制宜,紧紧把握制度建设这一关键环节,按照边制定、边实施、边完善、边提高的思路,积极探索和实践,初步形成了以制度建设为主线,以教育、监督机制为配套的具有工商特色的惩防体系。      一、树立“制度至上”理念,确保制度建设贯穿于惩防体系建设各个环节      制度建设带有根本性、全局性、稳定性和长期性,完善的制度是做好各项工作的可靠保证。开封市工商局对制度建设高度重视,把“制度至上”与“积极行政”、“规范服务”作为引领各项工作的“三大理念”,作为保证依法行政、防止腐败的治本之策。在构筑惩防体系工作中,市局党组站按照国家总局和省局的要求,全面分析工商行政管理机关所面临的形势和任务,充分认识到制度建设是惩防体系建设至关重要的一环,也是完善教育、监督机制的有效途径,建立健全各项制度既是构建教育、制度、惩戒并重的反腐倡廉工作机制的内在要求,也是突破口。   为了把制度建设切实抓好,市局党组多次召开专题会议,分析系统惩防体系建设实际情况,明确指导思想、目标任务,理清工作思路,找准着力点和努力的方向,把加强制度建设作为当前和今后一段时期的重要任务,切实搞好现有制度的梳理、修订、完善和补充,用制度规范和约束自身行为,按制度规定办事,实行标准化作业。      二、突出重点环节。着力构建有工商特色的防范体系      突出重点,加强重点环节制度建设,是惩防体系建设的重中之重。工商行政管理机关是政府的重要职能部门之一,担负着市场监管和行政执法的重任,既有人事财务权,又有审批监管权,这些权力运行过程中往往伴随着不廉洁和腐败现象发生,是制度约束和规范的重点。为此,我们本着什么问题突出就先解决什么问题的原则,围绕人事、财务、基建、审批和执法等环节,加强制度建设。   1.成立预算收支管理机构.规范规费收缴和资金使用权。成立开封市工商局预算收支管理委员会,主要任务是加强全系统收入和支出管理,杜绝财务漏洞,确保依法执收,按规定支出,防止乱收滥支等不廉洁和违法违纪现象出现。   在加强收入管理方面:推行统一收缴制、民主定费制、收费公示制、定期检查制等制度,遏止少收漏收及收人情费、收费不开票等现象出现。在资金使用和管理方面:新成立融核算、监督、服务于一体的开封市工商局会计集中核算中心,出台《开封市工商局直属事业单位会计集中核算暂行办法》,取消直属事业单位银行账户、会计和出纳,各单位只设财务经办人员,由中心对直属事业单位的一切财务收支进行集中会计核算,实现账户集中管理、资金集中核算、资金集中支付、工资集中代发,在源头上制约资金使用权和自由支配权,增强直属事业单位的经费保障能力。   2.成立干部选拔任用监督机构,规范选人用人权。成立由人事科、纪检监察室、机关党委负责人组成的开封市工商局领导干部选拔任用监督联席会议,出台了《开封市工商局科级领导千部选拔任用暂行规定》,全面建立和推行民主测评、民主推荐、任前公示、考察预告、试用期等干部选拔任用制度,把干部选拔置于群众监督之下,让群众充分参与、充分监督,克服凭主观意志和个人好恶选人用人的弊端,坚持以德才、以实绩、以民意为依据,用好的制度选好人、用好人,遏制跑官要官等不正之风。   3.成立建设工程领导机构,规范“基建工程权”。成立开封市工商局建筑工程基本建设委员会,并出台《开封市工商局建筑工程基本建设管理办法》,明确了建筑工程基本建设委员会各成员单位的职责,对基建工程项目的审批权限、议标招标程序等进行了明确规定,使工程建设更加公开化、透明化,形成了层级把关、权限明晰、集体决策、相互监督的有效防范机制。   4.成立注册登记工作监管机构。规范“注册登记权”。成立开封市工商局注册登记工作监督管理委员会,负责指导、协调注册登记工作中遇到的问题,监督检查各相关部门履行注册登记职责的情况,对重大事项进行集体审议。与之配套出台的《开封市工商局注册登记工作监督管理试行办法》和《开封市工商局营业执照申领核销管理试行办法》,进一步规范了注册登记流程,明确了各成员单位的权力和对违法违规登记的罚则;对营业执照的印制、领发、使用、保管、结报、缴销等各个环节做了严密细致的规定,以此尽最大可能、最大限度地减少个人随意性。   5.成立案件审批监督机构,规范执法执罚权。成立了开封市工商局案件审批委员会,负责重大疑难案件的审理、罚款超过一定额度案件的审批和监督指导各级办案机构按照查案与审案分离、涉案财物扣留与保管分离、作出处罚决定与执行决定相分离的三分离原则执法执罚。   与之配套出台了《开封市工商局行政执法办案行为规范(试行)》和《开封市工商局执

文档评论(0)

317960162 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档