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- 2018-05-22 发布于浙江
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--江南脑科医院护理部 王红蕾 一、护士长自身素质要求 做事公正 以身作则 言语慎重 要能吃亏 工作繁忙、 责任大 提高管理水平 勤于管理 严于管理 根据工作特点、重要性及紧急程度,确立工作ABC顺序: A类工作指最迫切而又重要的的工作: 如急救病人,危重病人的护理,立即执行的医嘱 B类工作是仅次于A类的工作常规治疗如 病情观察,护理记录,健康教育,查对医嘱。 C 类工作可以根据自己的时间计划完成的工作 如心理护理、如生活护理、基础护理等 护士长做到一日五查 1)查夜班护士,提早上班。 2)参加床头交班,查对医嘱, 检查病房规范和病人的治疗和护理情况 3)查看中午病房是否存在问题 4)查晚间护理 5)检查并回顾一天工作 重视一天的开始与结尾 早晨: 了解全科流动情况,在院病人(住院时间、费用状况) 了解夜间医嘱情况:从用药中了解夜间护士的工作量、病人病情变化情况、应重点关心的病人、交班时重点查看的病人 检查夜间工作量完成情况:讲评、布置工作 出院病人情况 当日班次人员的情况 下午下班前:出入院病人情况、重病人处置情况、医嘱执行情况 二、合理排班原则 1 了解每个护士的工作能力 2 强弱搭配、能力互补、新老配合 3 合理满足护士对休息排班的选择 将理论基础较好的新护士,搭配一个临床经验丰富的老护士; 做事比较细心的
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