国寿财险宜春中心支公司派遣制用工管理实施细则.doc

国寿财险宜春中心支公司派遣制用工管理实施细则（暂行） 一、总则 第一条? 为规范公司派遣制用工的管理，完善公司劳动用工制度，建立灵活高效的用人机制，充分调动派遣制用工的工作积极性，提高公司管理水平和经济效益，根据省公司《派遣制用工管理办法》，结合公司实际，特制定本实施细则。 ? 第二条? 本办法所称派遣制用工是指由人才或劳务派遣专门组织（以下简称“派遣组织”）将与之有合法劳动关系的人员（以下简称“派遣员工”）委派到我司各级机构工作的用工方式。派遣制用工一般在辅助性、替代性或者临时性岗位实施，具体可涉及行政、后勤保障、展业、信息技术、财务会计、客户服务、承保和理赔等环节的非核心工作岗位（具体