相关管理学2——相关管理思想的形成与发展.pptVIP

1、信息化导致管理规则重构 第2章 管理思想的形成和发展 信息技术对企业固有规则的影响 第2章 管理思想的形成和发展 2、知识经济引发知识管理 第2章 管理思想的形成和发展 知识型企业和传统企业的区别 第2章 管理思想的形成和发展 知识管理的难点——淘汰旧的知识 第2章 管理思想的形成和发展 * 大连理工大学工商管理学院 SCHOOL OF MANAGEMENT OF DALIAN UNIVERSITY OF TECHNOLOGY 大连理工大学管理学院 管 理 学 主讲教师：郭艳红 大连理工大学管理学院 2013.3 第2章 管理思想的形成和发展 观念决定行为，行为决定效果。 在组织管理中，每一个管理者都是根据其对组织中的人和其他各种关系的认识来开展管理工作的。 你为什么对你的手下这么放手？ 因为我认为每个员工都是比较自觉而且客观上是比较积极向上的 ● 管理思想是人们对于管理过程中发生的各种关系的认识总和，是由一系列观念或观点所构成的知识体系。 ● 管理思想是指导管理人员从事各项管理活动的路标和蓝图，管理思想的正确与否，直接关系到各项管理活动的效率与效益。 前言 第2章 管理思想的形成和发展 本讲内容 ● 西方管理思想发展过程 ● 西方主要的管理思想简介 第2章 管理思想的形成和发展 ● 管理思想是在一定的历史条件和一定的民族文化背景之下产生和发展起来的，并随着社会经济的发展而发展。 ● 管理思想的产生与人类的历史一样悠久。系统化的管理思想，一直到十九世纪末二十世纪初，才随着生产力的高度发展和科学技术的进步，在西方形成并蓬勃发展起来。 一、管理思想的形成和发展 第2章 管理思想的形成和发展 工业革命 工厂制度 一系列新的管理问题 早期研究 经验管理思想 科学管理思想 实践探索\经验总结 发 明 热 如何提高劳动生产率 竞争加剧 人际关系运动 霍 桑 试 验 工作细化单调 劳资关系紧张 如何调动员工的积极性 行 为 管 理 思 想 运筹方法的成功运用 二 次 大 战 如何提高运作的精细化\及时性 企业发展巨型化\空心化 定 量 管 理 思 想 环境变化加剧 石 油 危 机 如何适应多变的环境 经济全球化\多元化 权 变 管 理 思 想 经济的不断发展 [美]丹尼尔·A·雷恩，孙耀君等译，管理思想的演变，中国社会科学出版社，１９９２年 西 方 管 理 思 想 发 展 的 整 体 图 谱 第2章 管理思想的形成和发展 二、西方主要的管理思想流派简介 第2章 管理思想的形成和发展 1.科学管理思想 ● 基本观点：管理的有效性不仅仅取决于管理者个人的经验，更重要地是要依据科学的方法来管理活动和组织。 ● 代表人物：泰勒——科学管理之父 法约尔——一般管理理论 韦伯——官僚组织理论 第2章 管理思想的形成和发展 科学管理之父----费雷德里克·泰勒 费雷德里克·泰勒（1856～1915） 管理要走向科学 劳资双方的心理革命 科学管理的根本目的是谋求最高效率，这就要求用科学化的、标准化的管理方法代替经验管理。为此，泰勒提出科学管理的四项原则和一些管理制度。 许多人认为雇主和雇员的根本利益是对立的，而泰勒认为双方的利益是一致的。只有雇主和雇员双方互相协作，才会达到较高的绩效水平。 工作定额 能力与工作相适应 标准化 计件制 管理职业化 科学管理原理，机械工业出版社，2007年1月第1版。 第2章 管理思想的形成和发展 现代管理之父——法约尔 法约尔的一般管理理论是西方古典管理思想的重要代表，后来成为管理过程学派的理论基础，也是以后各种管理理论和管理实践的重要依据，对管理理论的发展和企业管理的历程均有着深刻的影响。 法约尔的卓越贡献在于对管理发展有重大影响的3项革命性内容： 一 提出了管理的普遍性原则。 二 提出了适合于人类的一切组织的管理职能论，不仅适合于公私企业，也适用于军政机关和宗教组织等，提出管理的五大要素和14条原则。 三 在学院和大学开设管理课程的思想 。 主要著作：《工业管理与一般管理》，机械工业出版社，2007年 亨利·法约尔 (1841～1925) 第2章 管理思想的形成和发展 组织理论之父——韦伯 马克斯·韦伯是德国著名古典管理理论学家、经济学家和社会学家，19世纪末20世纪初西方社会科学界最有影响的理论大师之一，被尊称为“组织理论之父”。 韦伯毕生从事学术研究，在社会学、