合川项目部绩效考核细则.doc

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合川项目部绩效考核细则

中国葛洲坝集团易普力股份有限公司合川项目部 综合管理科正/副科长绩效考核细则 被考核部门: 正/副科长 考核得分: 考核人: 时间: 项目 序号 重点考核内容 扣分标准 实扣分数 备注 安全生产 1 发生失火、盗窃、泄密事故 1-10 日常工作 2 不按时报送计划、总结报表 1-10 3 不按规范采购办公用品等 10-20 4 领导或上级交办的事项未执行、未完成并没有及时说明原因 1-5 5 报表数据不认真审核,出现错误 1-5 6 项目部内上传下达文件未及时 1-5 7 公文格式有误,被上级单位通报批评,新闻宣传工作落实不到位 1-5 8 未按要求及时发放劳保用品 1-5 9 档案分类、管理不规范(按照公司档案分类管理办法执行) 1-5 10 办公室卫生、物品摆放不规范(部门卫生、物品及办公室公共区域) 1-5 11 项目部需要保密的文件或事件泄漏造成严重影响 1-5 12 合同管理、公文管理不规范 10--20 13 OA系统办公未及时处理 1 14 食堂管理出现采购质量问题、财务问题、饭菜质量问题 1-5 15 党风廉政建设宣传组织执行不到位 1-5 16 部门考勤管理不规范,考勤休假统计不清。 1-5 劳动纪律 17 未审批休假提前休假、不按请假条时间离开、返回项目部。 2 18 上班及开会迟到早退 1-5 19 不服从领导安排 5 20 各种会议期间不关闭手机或未调至静音状态。 1-5 21 在工作场所嬉戏、打闹、高声喧哗。 1-5 22 酒后上岗。 1-5 23 不遵守项目部宿舍卫生管理制度 1 24 出现吵架、打架等恶性事件 10-20 中国葛洲坝集团易普力股份有限公司合川项目部 安质环科正/副科长绩效考核细则 被考核部门:正/副科长 考核得分: 考核人: 时间: 项目 序号 重点考核内容 扣分标准 实扣分数 备注 安全生产 1 现场安全管理不监督、不落实、 1-5 2 安全管理处罚过程中徇私舞弊 1-5 3 发生公司违章通报 2 4 爆破施工作业中本人发生违规违章行为 1-5 日常工作 5 不按时报送部门报表 1-5 6 未及时采购消防器材、安全防护用品等(按照公司档案分类管理办法执行) 中国葛洲坝集团易普力股份有限公司合川项目部 综合管理科人力资源绩效考核细则 被考核员工: 考核得分: 考核人: 时间: 项目 序号 重点考核内容 扣分标准 实扣分数 备注 日常工作 1 未按时间节点上报各项人力资源报表,报表数据不清、项目不明的 1-10 2 人力资料未按要求归档 1 3 项目部入职、转岗、调动、离职手续不规范、不完整的 1-5 4 休假、出差前未提交书面工作交接 1-5 5 工资表制作不及时,导致工资不能按期发放的;未按薪酬、福利、休假等制度执行 1-5 6 交办的事项未执行、未完成、不及时汇报 1-5 劳动纪律 7 未审批休假提前休假、不按请假条时间离开、返回项目部。 2 8 上班及开会迟到早退 1-5 9 不服从领导安排 5 10 各种会议期间不关闭手机或未调至静音状态。 1-5 11 在工作场所嬉戏、打闹、高声喧哗。 1-5 12 酒后上岗。 1-5 13 不遵守项目部宿舍卫生管理制度 1 14 出现吵架、打架等恶性事件 10-20 中国葛洲坝集团易普力股份有限公司合川项目部 综合管理科综合管理绩效考核细则 被考核员工: 考核得分: 考核人: 时间: 项目 序号 重点考核内容 扣分标准 实扣分数 备注 日常工作 1 未按要求及时采购

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