地推人员工作内容.pdfVIP

地推兼职人员工作内容简介 1. 工作流程 a) 人员工作流程 （根据实际可调整）： 初期团队主管会划分业务地理区域，指导团队进行地推工作。 工作内容包括：与潜在目标客户相关的场景和人员沟通，在展 示讲解给用户带来的好处后，经过简短有效的业务技巧，注册， 试玩或充值游戏。 团队职员工作内容： 工作内容：团队每日上午 9:15 进入工作状态 （简短工作沟通 后立即行动），12:00午餐开始，13:00上班 （若公司急事和要 事先回复，若其他工作事务延长则顺延）；下班时间 6 点，若 有事务适当顺延会提前告知。 下午6~7 点，手机上传（当日工作日报和第2 天任务计划）简 介给主管，主管当日6~8 点 （时间待定）对团队工作任务统计 并传送项目经理。 共计：5~10 人，若业绩和能力，突出的人员可以升职为组长。 但有2 周的观察期。 b) 市场主管/组长工作流程： 工作性质：全职 共计：5~10 人（暂定根据实际情况增加） 工作内容：负责人对团队市场人员具有直接管理权、审核权， 负责人每周整理所有全部上报统计同步发至部门新媒体处协 作。负责人还