ERP之应用-工资相关管理系统 ERP理论与应用发展历史 电子教案.pptVIP

2002年7月 ERP之应用-工资 工资管理系统 2002年7月 第一节 工资管理系统概述 一、工资管理系统的主要功能 1.初始设置：工资账套设置（工资类别个数，币种，个人所得税，扣零处理，人员编码）；基础设置（部门设置、人员类别设置，人员附加信息设置，银行名称设置） 2.工资类别设置：建立工资类别，人员档案管理，工资数据变动。 3。工资数据管理：工资数据，分钱清单，个人所得税申报表，银行代发，工资分摊，工资汇总， 4、工资报表管理；5、月末处理；6、其他 2002年7月 二、工资管理系统与其他系统的关系 1、与系统管理的关系：基础数据共享。 2、与总账的关系：将工资分摊结果自动生成转账凭证。 3、与成本核算的关系：向成本核算系统传递相关费用的数据。 2002年7月 第一节 工资管理系统概述 三、工资管理系统的工作流程 １. 工资管理系统业务处理流程 2002年7月 第一节 工资管理系统概述 ２.工资管理系统数据流程 2002年7月 第二节 系统初始化设置 一、建立工资账套 在Ｗindows95“桌面”上单击“程序”菜单，在“用友财务及企业管理软件M8.X”菜单下，单击“财务系统”项下的“工资”，系统弹出“总账注册”界面，在该界面单击下拉框选取账套、会计年度、输入操作密码后单击[确定]按钮，系统自动进入“建立工资套账”向导界面；系统所提供的建账向导共分四