资本论：第四、五篇.pptVIP

第四篇 相对剩余价值的生产 中心 这一篇研究相对剩余价值的生产，中心是分析资本家怎样通过缩短必要劳动时间，相应延长剩余劳动时间，来加强对工人的剥削。 关系 这一篇研究的问题与上一篇有密切的关系，既有联系，又有区别。 结构 第四篇由四章组成。第十章，说明相对剩余价值的概念，为全篇提供了理论原则，具有绪论的性质。第十一章、第十二章、第十三章，研究资本主义社会劳动生产力发展的三个阶段：协作、工场手工业、机器大工业，通过对这三个阶段的分析揭示资本家如何进一步榨取相对剩余价值，劳动如何更加隶属于资本，以及资本主义的基本矛盾如何进一步发展。 意义 这一章的学习，可以使我们进一步加深对资本主义实质和资本主义基本矛盾的认识。 第十章 相对剩余价值的概念 （一）相对剩余价值的产生 1.缩短必要劳动时间可以相应延长剩余劳动时间。 a b c a b’ b c 这里，改变的不是工作日的长度，而是工作日中必要劳动和剩余劳动的划分。 2.要缩短必要劳动时间，就必须降低劳动力价值，也就是要降低劳动者必要生活资料的价值量，因为劳动力价值决定着再生产劳动力价值所必要的劳动时间。 3.要降低劳动力价值就必须要提高劳动生产力。 4.相对剩余价值的概念。 第十章 相对剩余价值的概念 （二）相对剩余价值的生产与各个生产部门之间的关系 1.生产工人必要生活资料的生产部门，劳动力的提高可以降低劳动力价值，从而产生相对剩余价值。 2.为生产工人必要生活资料提供生产资料的生产部门，劳动生产力的提高也可以降低劳动力价值，从而产生相对剩余价值。 3.既不为工人提供必要生活资料，也不为制造工人必要生活资料提供生产资料的部门，劳动生产力的提高不会影响劳动力的价值，从而不会产生相对剩余价值。 第十章 相对剩余价值的概念 （三）相对剩余价值的形成与超额剩余价值 1.资本的必然趋势和这种趋势的表现形式。 2.超额剩余价值的形成。 3.超额剩余价值本省属于相对剩余价值的生产。 4.随着劳动生产率的提高，超额剩余价值消失，但所有资本家都能获得相对剩余价值。 第十章 相对剩余价值的概念 （四）资本主义提高劳动生产力的对抗性 1.提高劳动生产力，生产更多的剩余价值，是资本的内在冲动和经常趋势。 2.降低商品的交换价值和增加商品中包含的剩余价值是一致的。 3.资本主义生产条件下，发展生产力的目的是剥削更多的剩余价值。 第十一章 协作 基本概念 协作就是许多劳动者在同一生产过程中，或在不同的但互相联系的生产过程中，有计划地一起协同劳动。 如果在同一生产过程中从事协作的劳动者之间没有劳动分工，就叫做简单协作。 资本主义简单协作，即较多的工人在同一时间、同一空间，为了生产同种商品，在同一资本家的指挥下工作。 简单协作是资本主义生产方式发展的第一阶段，也是相对剩余价值生产的第一阶段。 第十一章 协作 （一）简单协作是资本主义生产的起点 1.资本主义简单协作，最初是当作个体经济的对立形式，以生产资料资本家所有制为基础，以资本家为中心组织起来的。 2.资本主义协作和行会手工业最初只有量的区别。 （二）协作提高了劳动的社会生产力 1.协作形成社会平均劳动。 2.协作可以节约生产资料。 a.协作可以便生产资料得到合理的使用，但生产资料的价值，不会因为它的使用价值被充分运用而有所增加； b.协作要求扩大生产规模，但是，一般地说，所需要增加的生产资料的价值，不会和生产资料的规模和效果按同一比例增加； c.共同使用的生产资料转移到单个产品上去的价值部分会更小。 第十一章 协作 3.协作不仅提高了个人生产力，而且创造了集体力。 4.协作使许多劳动者在一起劳动，就会引起他们的竞争心和特有的精力振奋，从而提高个人的工作效率。 5.协作可以使许多人的同种作业具有连续性，组织流水作业，使劳动对象可以更快地通过劳动过程的各个阶段，从而提高工作效率。 6.协作可以同时进行不同的操作，组织全面作业，从多方面对劳动对象进行加工，从而缩短创造总产品所必要的劳动时间。 7.协作可以集中力量在短时间内完成紧急的任务。 8.协作能扩大劳动的空间范围，可以使那些需要有广阔空间的操作得以进行。 9.协作又能集中劳动力以缩小生产场地，从而减少非生产费用。 第十一章 协作 （三）协作促进了资本主义生产关系的发展 1.协作要求资本集中。 首先要求可变资本的集中，其次要求不变资本的集中。这样，最低限额的资本集中就成了资本主义协作的前提。 2.协作发展了资本对劳动的支配。 （1）社会化大生产客观要求指挥和管理。 （2）资本主义管理的内容是对抗的。 （3）资本主义管理的形式是对抗的。 （四）协作是资本主义生产方式