德育处绩效考核.docx

（一）一线教师考核细则1、德(20分)（1）政治素质： ①要求：爱国守法、爱岗敬业、政治方向明确，教育思想端正，职业道德高尚、拥护民族团结，积极参加各级、各类培训、学习以及学校组织的政治、法制、师德师风等学习活动。②量化标准：ⅢⅢ学习活动一次按半天计算，纳入学校考勤管理制度。尊重国旗、国歌，升旗仪式严肃认真，迟到、早退每次扣0.5分。Ⅱ参加政治、法制等学习过程中不遵守纪律和相关要求的，升旗时态度不严肃不规范，每人次扣0.5分。Ⅲ政治学习、业务学习等各种上报材料未能按时、按要求上报的一次扣0.5分，不报的扣1分。 IV　自由主义严重，个人言行影响工作秩序、他人工作，造成同志间矛盾，影响团结，有失形象，散布消极或影响民族团结的言论，讽刺打击先进，在职称评定当中弄虚作假、营私舞弊扣1分。 并在年终不得参加评先选优。并在年终考核时采取一票否决。（2）遵纪守法： ①要求： 严格遵守国家法律、法规以及学校相关制度。严格遵守《教师职业道德规范》及《巴州教师职业道德规范十条》。②量化标准：Ⅰ有违反党纪国法、校规校纪情形，被追究责任的（触犯国家法律被追究刑事责任，或受到学校通报批评），该项扣除1分。并在年终考核时采取一票否决。Ⅱ教师穿着仪表，举止不文明有下例情形的一次扣1分。（穿奇装异服、不配戴校徽，戴首饰、染指甲、头发，上课接打手机，在校内吸烟，酗酒、赌博、乱扔杂物，体育老师上体育课时不穿运动鞋或不符师德规范的行为）Ⅲ言行违背规范，打架、骂人，信谣传谣，以非法方式表达诉求或越级上访的，每人次扣1分。并在年终考核时采取一票否决。（3）爱岗敬业 ：①要求：有大局意识，能服从学校安排的各项工作。切实做好家长、学生各种服务工作。②量化标准：Ⅰ无故拒绝学校安排的基础性或临时性工作，每人次扣0.25分。Ⅱ因不服从学校工作安排或者因个人懈怠工作未能及时完成扣除0.25分，造成学校被上级通报的，原因扣相关责任人0.5分。Ⅲ歧视侮辱学生、体罚或变相体罚学生，把学生赶出课堂，发现一次扣0.25分。并在年终考核时采取一票否决。Ⅳ因工作不当，引发家长告状，产生较大负面影响，或家长反映教师违规行为，经查实每人次扣0.25分。Ⅴ由于教师主观意向导致学生辍学的，每人次扣0.5分。并在年终考核时采取一票否决。 VI未能及时对包联学生进行教育帮扶的，未按时上交包联帮扶记录或者在包联帮扶过程中进行弄虚作假的，一经发现一次扣0.25分，对包联学生教育帮扶不到位，学生进入宗教场所、穿戴宗教服饰，一次扣除0.5分.并在年终考核时采取一票否决。 Ⅶ教师执教班级学生出现安全事故，按情节一次扣除0.25-0.5分。在值班过程当中出现迟到、早退、不填写值班记录、不带值班袖标、不在值班室内值班、找他人代替值班、不经组长同意擅自调班、换班的一次扣除0.25，无故不到按照旷工处理，不遵守值班规定造成上级通报的一次扣除0.5分。 Ⅷ由于缺乏责任心，造成学校财产损失，相关责任除照价赔偿外，每人次扣0.25分。（4）廉洁自律 ：①要求：廉洁从教、教书育人②量化标准：Ⅰ不尊重家长、训斥、指责、慢待家长一次扣除1分.Ⅱ严禁有偿家教，因有偿家教造成严重后果的扣除1分当年考核定为不称职。并在年终考核时采取一票否决。Ⅲ让家长办私事、收取家长礼物、向家长推销教辅用书一次扣除1分。并在年终考核时采取一票否决。（6）凡有下列情况之一的，教师“德”的考核等次定为不合格（此项不得分）：l.以非法方式表达诉求,故意不完成教育教学任务、干扰正常教育教学秩序,损害学生利益,给教育教学造成损失的;2.对教学工作不认真负责,上课该讲授的内容不讲授,留到课后进行有偿家教谋取私利的;3.以获取利益为目的,推荐、暗示学生接受有偿家教或到社会培训机构学习培训的;4.工作日未经批准在校外社会培训机构兼职、兼课的;5.无正当理由,拒不承担班主任工作的;6.在招生、考试 评估考核、职称评聘、教科研中弄虚作假、营私舞弊的;7.组织怂恿学生考试舞弊的;8.体罚或变相体罚、歧视、侮辱学生造成学生身心伤害影响恶劣的;9.对学生实施性骚扰或者与学生发生不正当关系的;lO.在学校向学生宣传宗教思想的;ll.在学校散布反动言论,或向学生传播有害身心健康的思想和信息的;12.组织、诱导学生参加非法组织、“黄、赌、毒”和迷信活动的;13.擅自组织学生参加校外集会或商业性活动的;14.以盈利为目的,向学生推销或代购教辅资料和其他商品的;15.向学生和家长索要或变相索要财物、收受学生和家长财物的;16.擅自停课、调课或请人代课的;17.在校内吸烟或酒后上课的;18.工作态度差，劳动纪律涣散，不服从学校管理，无理取闹，恐吓学校领导和其他教职工，情节严重者；19.工作时间进行打牌、炒股、玩游戏等与教育教学无关活动的;20.因违法违纪行为受到纪律处分的;21.因失职、渎职造