让团旗飘扬 助青年飞翔为建设全球航空枢纽卓越建功讲解材料.pptxVIP

让团旗飘扬 助青年飞翔为建设全球航空枢纽卓越建功共青团上海机场（集团）有限公司委员会机场青年要强于亚洲机场青年上海机场要雄于全球机场使用技巧红旗团委创建思路当好党的助手、行政的帮手、青年的朋友，努力建设新时期国有企业具有强大凝聚力和战斗力的共青团。建功创新育人服务11. 建功请在此处输入您的标题，请在此处输入您的标题特警小顾深夜匆匆回家，第二天仪式结束后马上赶回亚信峰会保障岗位。上海两大机场在全国始终包揽机场测评前两位虹桥机场T2获评Skytrax全球五座“五星级航站楼”之一国际航空枢纽国际机场协会（ACI）日前发布全球机场最新排名，据其统计数据显示，上海浦东国际机场2013年货运量达到292.85万吨，连续6年居全球第3；年旅客吞吐量4718.98万人次，位列全球第21位；旅客服务满意度位列全球机场第4，创历史新高，另有25个单项测评进入全球前十共有94家航空公司开通上海航班航线通达46个国家和地区的256个通航点货运吞吐量连续七年全球第3青年外语人才项目2. 育人人才培养的痛点领导要求青年诉求青年上升通道窄培养与使用脱节团组织位置不明确青年人才培养路径图集团青年英才培养计划1.0版青年领军人才培养大学生入职导航管理岗位成才文化价值团队凝聚成长引导青年员工进入公司3年4年5年1年2年6年...35年十佳青年评选五四评优全国/上海市级先进个人培育选树典型形成示范效应后备干部推荐先进典型培育培训 团队拓展培训 高管面对面 业务培训 职业生涯管理培训服务 青年座谈会 职业需求信息采集 职业导师服务凝聚 组建临时团支部 开展一团一品 入职周年庆号岗队手创建 号长协会培养 团队凝聚建设 岗位技能登高 公益志愿服务青年知识分子协会管理 课题研究 项目攻关 青年论坛 导师制培养青年技师协会管理 岗位练兵、技能比武 内训教材编写 创新创效活动人才培养2012年推大学生出入职导航、岗位成才、青年领军人才培养的青年全职业阶段培养方案，目前正联合打造2.0升级版本。制 度升 级青年英才计划 2.01建立了管理培训生制度2青年人才库直接对接企业人才库335周岁以内青年晋升需征求团组织意见4明确共青团在青年人才培养中的主体地位3. 创新网格化团建“飞行员，空管员，指挥协调员”三员交流 上海空港社区青年骑行机场爱心通道 货运枢纽青年论坛网格化团建聚焦党政要求和青年需求，1+12网格化团建08年12月空港青工联席会自贸区团建网格13年9月上海机场畅行联盟13年9月大空港社区团建联建14年9月团中央调研上海机场爱心通道国家民航总局局长为三员交流亲自题词货运枢纽青年论坛Youth Forum on Joint Promotion of Shanghai Air Cargo Hub青年人做的事情 都是“对”的！——上海机场（集团）有限公司总裁 景逸鸣网格化团建今年七月 空港社区团建联建缺一张，要选3个领导鸣枪的那张照片张学兵书记、宋慧主任、王宇书记共同为空港社区骑行活动鸣枪4. 服务贴近青年精彩回放为工作，一起来！Please enter your text here. Please enter your text here我们在路上！感谢聆听各位评委大家下午好！非常荣幸参加上海市五四红旗团委标兵的评审汇报，不当之处，请各位评委指正！回望我担任机场团委副书记四年的历程，很清楚地记得当年竞聘直选时 “机场青年说”的工作目标：机场青年要强于亚洲机场青年，上海机场要雄于全球机场。四年来，我们形成了以“建功、育人、创新、服务”为载体，以党的助手、行政的帮手、青年的朋友的定位，以建设有强大凝聚力和战斗力的共青团为目标的红旗团委创建思路。大家看到的这张照片拍摄于亚信峰会期间，讲的是特警青年顾瓅（li第四声）玮当晚11：00完成最后一班专机安保工作后赶回家举行婚礼，第二天婚礼结束后连新房都没来得及看一眼立马赶回岗位，他说，机场是国门第一岗，安全必须万无一失！是的，机场每年有各类重大保障任务，这样的故事在每位机场人身上也许都发生过。仅亚信期间，就有200余名青年突击队员连续两周寸步未离机场，志愿服务超过2万小时。我们用青春荣耀续写着机场发展的精彩篇章。除了重大任务外，机场还是一个365天全天候运作的服务窗口。我们以号岗队手为引领，每年推进主题建功行动，2014年引领青年围绕安全、服务、技术完成132项持续改进举措，上海两大机场在全球各类测评中始终包揽中国机场前两名。今年，我们主动承接集团总裁发包的项目，招募组建外语项目组，引导优秀青年聚焦集团未来发展的十大重点领域，定期编译国际民航动态、供集团决策参考，让青年引领改革。模板来自于 /人才培养是团组织的第一要务，也关乎企业命脉。我们经常听到领导说人才不够用，而青年们却抱怨机会太少。如何畅通两者之间对接的渠道？2012年我们系