工资相关管理会计信息化（第二版）.pptVIP

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2018-05-30 发布于天津
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会计信息化;思维导图;一、工资数据录入1、选择[工资变动]2、直接录入工资数据或点击[编辑]录入。3、计算与汇总注意：只需录入没有定义公式的项目二、个人所得税计算与申报1、设置申报项目2、设置个人所得税基数、附加费用及税率;三、工资分摊工资分摊是指对当月的工资费用进行工资总额的计算、分配及各种经费的计提，并制作自动转账凭证。 1.工资分摊设置（1）选择[工资分摊]（2）点击[工资分摊设置]（3）[增加]分摊类型，设置计提比例，定义借、贷方科目，点击[完成];2.工资分摊（1）选择计提费用类型、部门（2）选择计提月份，选择“明细到工资项目”，点击[确定]（3）选择“合并科目相同、辅助项相同的分录”，依次选择分摊类型，点击[制单]