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大学生打工过程中维权问题 　　一、大学生权益受损情形 　　 　　有一项调查显示，在打过工的学生中曾有８６％的人遭受过不同程度的权益损害，其中，中介不兑现承诺所占比例最高，其后依次为：克扣工资、少算工期。综合大学生在打工过程中上当受骗案例，其权益受损主要有如下情形： 　　（一）黑心中介，宰人没商量。有些黑心中介机构常常利用大学生求职心切，思想单纯行骗。据调查，这样的中介一般具有如下特征：（１）没有营业执照或营业执照过期；（２）没有固定的办公场所；（３）非中介机构，却也在经营其它项目时兼营中介。这些不良中介通常都是采取先收费后中介的手段。他们要求大学生一次性交纳中介费50～500元不等，然后再给大学生介绍工作。这些服务往往都是一次性的，且中介有时还会和聘方唱“双簧戏”。而聘方对大学生严责苛求，当大学生对工作感到不满意再回头找中介时，他们就不再为大学生服务了。 　　（二）押金、保证金等打水漂。一些用人单位常使用变相收费的手段让兼职的大学生预先交纳押金、保证金或者其它一些费用，如服装费，建档费等等，然后会以大学生工作不负责或是损坏了公司物品、影响了公司声誉等借口辞退大学生，而押金等也就成了他们的囊中之物。 　　（三）劳动付出，报酬难觅。一些单位确实需要大学生帮忙却不愿意付报酬，于是采取恶劣手法克扣工钱。用工时，有些企业负责人与大学生签订协议，明确表示如果大学生30天内工作不称职，分文工钱都没有。自信心很高的大学生不知其中有诈，工作不到30天，突然接到老板通知：不能适应工作，马上离开。 　　（四）假装招工，骗取钱财。一些不法分子在写字楼短期租一个房间，挂个牌子冒充公司，然后在各大学门口张贴用工广告。不少大学生不相信社会用工中介，却比较相信这种招工广告。又看到公司有固定地址和办公设施，所以对于先交几百元押金才能安排工作的要求不加拒绝和分析。其后，公司又以种种借口如叫准备、修改个人材料等，过几天再支，但等学生将准备好的材料交去时，却发现人去楼空。 　　（五）拒签协议，维权困难。大学生兼职期间也时常因为???有和聘方签订任何协议，出现兼职期间报酬减少，时间加长等现象。如刚放假，一大学生小徐在逛街时看到一家手机厂商在招促销人员，3天600元。他心动了，便去应聘。厂商说不便签书面协定，他见应聘的学生很多，为了诱人的600元，他答应了。小徐冒着高温做促销，活动结束后，厂家竟耍赖走人，因没有书面协议，他的劳务费无处可讨。 　　（六）相信传销谎言，难以自拔。近年来，大学生参与传销大案屡有报道，受骗学生遍布全国各地高校，受骗大学生到底有多少无可统计。据调查，参与传销的大学生大都来自农村，且大多数家庭处于贫困状态。这些学生社会接触面不广，心地单纯，很容易放松警惕，轻信传销组织者宣扬的“好工作”、“高收入”谎言，期望一夜暴富，经过“洗脑”以后，往往把“传销”当作自己的事业来做。这些大学生一般在缴纳高昂的入门费后，为了捞回成本和致富，开始骗亲人、骗朋友，形成恶性循环，再难自拔。 　　（七）性侵犯，伤心的痛。从事餐饮、娱乐、家教等行业的女大学生受到性侵犯的案例很多，如有的女大学生在做家教时被骚扰、强奸，有的甚至在被强奸后被杀害。 　　（八）推销陷阱，惹祸上身。有些公司雇用大学生推销价高质劣的产品，而推销的同学往往在熟人、身边的同学中推销，其结果是麻烦不断。有的要求退货、有的骂其是骗子，钱没赚上，反而要赔钱，又在熟人和同学中失去了诚信。 　　 　　二、大学生权益受损原因分析 　　 　　（一）劳工市场不成熟，陷阱重重。目前大学生的劳工市场远未成熟，鱼龙混杂，陷阱重重，而一些学生打工、找工作时盲目无序，从而导致大学生打工被骗的事件层出不穷。这不仅让大学生的权益得不到保障，往往还使他们的心理严重受挫。 　　（二）大学生思想单纯，容易上当受骗。由于我们教育中存在一些局限，导致广大大学生脱离社会，社会经验较少，因而思想十分单纯。大学生的单纯和社会的复杂形成了鲜明的对比。当大学生对复杂的社会认识不够时，就很容易被一些居心叵测的人利用，导致上当受骗。 　　（三）缺乏安全意识和自我保护意识。很多学生在找工作期间，安全意识淡薄，比如说，在做家教时，许多女大学生对找家教人的情况不了解，便轻信他人，结果受到性侵害，有的甚至为此丢了性命；许多大学生缺乏自我保护意识，对于他人是否会对自己的人身造成伤害，通过什么方式能够保护自己，受到侵害后怎么办等问题，没有考虑过。 　　（四）法律意识淡薄，缺乏维权意识和勇气。在打工时，很多大学生不知道通过同他人签订合同等方式，来保障自己的权益不受侵害。在权益受到侵害后，往往又缺乏勇气通过合法途径维护自己的合法权益。 　　当然，除了上述原因外，大学勤工俭学部门的工作失误也是导致大学生权益受损的原因之一。大学校园里面普遍