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思想政治工作重要任务是调动人们积极性 　　【摘要】思想政治工作，就是做人的内心世界、经营人心的工作。调动职工的积极性，是企业思想政治工作的首要任务。所以，我们要有效发挥思想政治工作优势，分析职工的思想动态，找寻本质规律，灵活运用各种方式，充分调动职工的积极性和创造性，为企业的健康、稳步、高速发展提供源动力。 　　【关键词】思想政治工作；积极性；企业发展 　　思想政治工作，从本质上讲是做群众的工作，即做提高劳动者、管理者和科技工作者思想道德素质和科学文化素质的工作，解决人的思想问题的工作。只有职工的思想觉悟、认识能力和综合素质提高了，积极性和主动性充分调动起来了，他们才会自觉地提高业务能力和管理水平，提高操作技能和劳动效率，才能提高企业的经济效益，促进社会生产力的发展。 　　一、积极性在思想政治工作中的重要意义 　　在社会条件下，大多数人的积极性一般不再是单纯的由物质刺激出来的简单动机所支配的行动，而是经过净化、升华的思想所支配的行动，是人们主人翁觉悟、政治热情、劳动态度、工作责任感在行动上的综合表现。 　　在建立社会主义市场经济的过程中，这种综合表现受到各种不利因素的干扰和影响。思想政治工作的主要任务是千万百计排除这种干扰和影响，创造各种有利条件，引导人们必须以服务于社会主义事业为思想基础，以实现个人、集体、国家相统一的利益为动力机制，以立足本职、爱国爱民、多作贡献、岗位成才为价值取向的积极性。 　　思想政治工作只有抓住调动人们的积极性问题，才能抓住生产力中起决定作用的人的因素的关键环节，才能保证社会生产力持久和稳步发展；也只有抓住调动人们的积极性问题，才能抓住了思想政治工作与经济技术工作的最佳结合点。只有把两者从根本上统一起来，同心同德，团结一致，各自从不同的角度采取措施调动职工的积极性，才能把企业潜力发掘出来，实现企业经济的持续、快速、健康发展。 　　二、积极性在发展生产力中的作用 　　社会主义的根本任务是发展社会生产力，而发展生产力的关键问题是调动人们的积极性。思想政治??作要为发展生产力与经济建设服务，就要想方设法开掘人的潜能，提高人的素质，改造人的认识能力，激发人的创造精神。 　　从我国目前发展生产力的状况来看，最关键的问题是提高劳动者、管理者和科技人员的素质，特别是思想政治素质和科学文化素质。据调查，现有一些企业的生产发展缓慢、经济效益低，主要问题不是厂房设备和生产工具问题，也不是先进技术问题，而是管理和人的素质方面的问题。 　　比如，有些干部事业心不强，管理水平不高，不少劳动者的积极性不高，科学文化技术素质差等。如果忽视了人的思想觉悟和认识能力的提高，忽视了人的积极性和创造性的发挥，忽视了人的高度自觉性和主人翁责任感的增加，即使有了新厂房、新设备、新技术，生产还是上不去，经济效益还是提不高。所以，有了一定的物质技术基础以后，关键是提高管理人员和广大劳动者的素质和积极性的问题。 　　三、调动积极性的措施和对策 　　如何有效的调动职工的积极性，使职工以主人翁的姿态积极投入到工作中去，是思想政治工作要研究和解决的主要问题。调动人的积极性，必须依据人思想和行动为活动规律以及人际关系的变化规律来做思想政治教育工作。一般来说，激发或影响人的积极性的因素主要有以下几方面： 　　（一）采取有效措施激励群众积极性的内在因素 　　内因主要是指人的世界观和人生观。正确的世界观和人生观就能自觉地、正确地发挥其积极性，它是人们在长期的社会实践中和学习革命理论中逐步形成的，一旦形成，就会持久地影响与支配人们的行动，甚至影响人们的一生。所以这种内在因素是影响人们积极性的最基本因素，也是思想政治工作的根本内容。 　　在市场经济条件下要调动人们的积极性，首先要满足人们最起码的生存物质需要，若是连吃、穿、住、行、用等生存需要得不到满足，根本谈不上调动他们建设社会主义的积极性。其次要引导人们对幸福生活的追求和文化生活的享受，积极帮助他们努力实现高层次精神生活的需要。同时要尊重人们的劳动权利，尽力创造条件帮助人们实现文明、健康的社会交往，使他们各尽所能，充分发挥自己的聪明才智。这是调动他们积极性的一个非常重要的环节。 　　（二）切实解决好影响群众积极性的外部因素 　　要调动群众的积极性，就要创造一个有利于他们发挥积极性的外部环境，不然他们的积极性就会受到抑制，久而久之，还会变得心里扭曲，思想麻木，行为失常。因此，思想政治工作就要创造一个激励人们积极上进的社会舆论，使各行各业的人们共同营造互相关心、互相帮助、团结友爱的社会风气，使人们的劳动、生产和社会活动在良好的社会秩序下进行，切实做到按劳分配、多劳多得，决不能让违法乱纪者中饱私囊。 　　（三）切实保障人民群众的主人翁地位 　　1．在政治上要确保职工真正当家作主