劳务派遣中职工权益保护的法律问题分析-analysis on legal issues of protecting employees rights and interests in labor dispatch.docxVIP

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2018-05-29 发布于上海
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劳务派遣中职工权益保护的法律问题分析-analysis on legal issues of protecting employees rights and interests in labor dispatch.docx

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劳务派遣中职工权益保护的法律问题分析-analysis on legal issues of protecting employees rights and interests in labor dispatch

Abstractrightsandinterestsofthedispatchedworkers,onelong,asIusedto.Finally,theauthorwillstartfromtheaboveanalysis,putforwardtoperfectourlabordispatchworkersrightsandinterestsprotectionproblems,throughthecreationofimprovementoflegislationandsystem,improvethelabordispatchingsysteminourcountryismore,betterfortheeconomicdevelopmentofourcountrytoprovideassistance.Keywords:Labordispatch;Legalrelationship;theprotectionofrights目录摘要...............................................................IAbstract..........................................................II引言..............................................................1第1章劳务派遣基本理论...........................................31.1劳务派遣概念及主要特征...................................31.2劳务派遣的分类...........................................41.3劳务派遣中的法律关系分析.................................51.4我国现行立法对劳务派遣制度的相关规定.....................7第2章我国劳务派遣工权益保护中存在的问题及原因分析..............102.1我国劳务派遣中职工权益保护在实践中存在的问题............112.1.1滥用劳务派遣问题..................................112.1.2不公平待遇问题....................................122.1.3职业安全权无法保障问题............................132.1.4劳动关系不稳定问题................................132.1.5结社权难以实现问题................................142.2我国劳务派遣工权益保护中存在的问题原因分析..............152.2.1法律层面的原因....................................152.2.2法律层面之外的原因................................16第3章国外劳务派遣中职工权益保护相关法律规定及借鉴...............183.1德国关于劳务派遣中职工权益保护的相关立法.................183.2日本关于劳务派遣中职工权益保护的相关立法.................193.3美国关于劳务派遣中职工权益保护的相关立法.................203.4关于各国劳务派遣中职工权益保护的相关立法的借鉴...........21第4章劳务派遣中职工权益保护问题的完善...........................234.1细化劳务派遣的适用范围...................................234.2以法律的形式确认用工单位与被派遣劳动者之间的法律关系.....244.3严格落实“同工同酬”.....................................254.4保障被派遣职工加入工会的权利.............................264.5给予被派遣职工在稳定职位上的转正权.......................27结语..............................................................29参考文献：........................................................31引言从上世纪九十年代开始，劳务派遣——这一起源于欧美的新型用工方式，作为一种新兴的人力资源配置模式开