第二章 创业者和 与创业精神 创业和 与投资 .pptVIP

第二章 创业者与创业精神;【核心问题】 创业者是一个特殊的人群吗？他们有什么特点？ 为什么要成为创业者 ？ 决定成为创业者要考虑哪些核心问题 ？ 什么是创业精神？ 创业精神如何塑造与演进？ 创业精神的行为特征是什么？ 创业精神的本质是什么？ ;创业者的魅力来自平凡；创业者每天都在路上…… ——阿里巴巴公司创始人 马云 以有限的资源追求无限的理想 ——方兴东 /index.html;2.1 创业者：一个相对独特的社会群体;什么样的人适合创业 ;2009届大学生自主创业者和受雇就业者基本工作能力水平比较;创业能力的培养和训练;2.2 创业精神及其时代意义;;温州人的创业精神是什么？ 硅谷的创业精神是什么？ ;温州人的创业精神;白天当老板，晚上睡地板 “胆大包天”（一个叫王均瑶的人，第一个将民营资本引入航空业，包飞机飞温州航班，被人称之为“敢冒天下人不敢冒的险”，参股组建中国东方航空武汉有限公司。德力西集团董事长胡成中，与酒泉卫星发射中心签订了五年的低压电器及成套设备定点采购协议，并已在“酒泉建立了产品检测中心、物流配送中心，使温州低压电器生产基地与酒泉太空飞船发射基地实现了对接。） “胆大包地”（出资6040万元买下5.9亩土地使用权） “胆大包海”（斥资50亿元买下阿联酋3座海上小岛） “胆大包江”（包下水域面积3万余亩的楠溪江渔业经营权） “零资源现象”、“零技术现象”、“零生产现象” “小题大做”，把不起眼的钮扣、打火机做成知名品牌;;惠普创业车库 ; 爱迪逊大街367号现已成为美国历史古迹 位于加州帕洛阿尔托市爱迪逊大街367号的一间简陋车库同样 具有非同寻常的意义，每年吸引成千上万人前来参观，因为蜚声世 界的硅谷正是从这里发家的。 ;rules of the garage;安迪·格鲁夫-英特尔总裁 ; 如果不新，就不酷，如果不酷，就不值得做。如果你没有股份，你就完了。如果一份工作你做了2年多，你的职业生涯就结束了。如果你从未经理过一次首次公开募股，那你就像一个处女。 ———加里·哈梅尔（哈佛商学院，战略研究的最前沿大师，在商业思想方面作???了巨大的贡献）; 创新、激情、想象力、冒险、合作、踏实、孤注一掷、颠覆、坚持、远见、谦卑、容忍失败;经济学家眼中的创业精神;2.2.1创业精神的概念;创业精神的概念 企业家精神是一种特殊的思维倾向，一种独特的世界观，一种积极的冒险精神以及自我实现和完善的终极手段。（谭劲松，2004） ;企业家精神的4P结构及其程式化描述 ;;创业精神 创业精神是创业者通过创新的手段，将资源更有效的利用，为市场创造出新的价值。可以区分为：个体创业精神（independent Entrepreneurship) 和公司创业精神(corporate Entrepreneurship)（刘常勇） 创业精神的本质是一种创新活动的行为过程，而非指企业家的人格特质。;2.2.2创业精神的行为特征;企业家型管理与行政型管理的区别企业家精神是一种管理方式，追求机会而不顾手中的资源。”霍伍德H ·斯蒂文森(Howard H. Stevenson );关于创业者的神话与现实;神话4---创业者是他们自己的老板，他们完全独立。 现实情况---创业者离完全独立相差很远，他们需要为很多主人和赞助者服务，其中包括合伙人、投资者、顾客、供应商、债权人、雇员、家庭以及其他社会和社区义务的相关方。但是，创业者可以自由选择是否、何时以及做些什么以对他们作出响应。而且，要单枪匹马地获得超过100万～200万美元的销售额是极其困难的，可以说，几乎是不可能的。 神话5---创业者比大公司里的经理工作时间更长，工作更努力。 没有证据证明，所有创业者都比公司里与他们地位相当的人工作得更多。有一些可能是工作的多一些，而有些则不是。事实上，一些研究报告说，他们工作得更少。 神话6---创业者承受更多的压力，付出更多。 现实情况---做一个创业者是有压力的、是辛苦的，这一点毫无疑问。但是没有证据证明，创业者比其他的无数高要求的专业职位承受更大的压力，而且创业者对他们的工作往往非常满意。他们有很高的成就感，他们更健康，而且不太容易像那些为别人工作的人那样轻易退休。创业者中说自己永远也不想退休的人是公司经理的3倍。;神话7---创立公司是冒风险的事情，而且到头来通常是以失败告终。 现实情况---有才能、有经验的创业者---因为他们追逐的是有吸引力的商机，而且能够吸引到使企业顺利运作的合适人才、必要资金及其他资源，所以他们带领的往往是成功的企业。而且，即使企业失败了，并不能说创业者也失败了。失败常常是