市就业业务手册(初稿).doc

（内部资料） 赣州市劳动就业业务 工 作 手 册 赣州市劳动就业服务管理局 二○一二年三月 目 录 编写说明……………………………………………………… 一、就业科（人力资源市场） （一）工作职能……………………………………………… （二）政策规定及业务流程………………………………… （三）人员职务分工………………………………………… 二、培训科（就业训练中心） （一）工作职能……………………………………………… （二）政策规定及业务流程………………………………… （三）人员职务分工………………………………………… 三、小额担保贷款中心 （一）工作职能……………………………………………… （二）政策规定及业务流程………………………………… （三）人员职务分工………………………………………… 四、失业保险科 （一）工作职能……………………………………………… （二）政策规定及业务流程………………………………… （三）人员职务分工………………………………………… 五、企业管理科（创业指导中心） （一）工作职能……………………………………………… （二）政策规定及业务流程………………………………… （三）人员职务分工………………………………………… 六、信息中心 （一）工作职能……………………………………………… （二）人员职务分工………………………………………… 七、财务科 （一）工作职能……………………………………………… （二）政策规定及业务流程………………………………… （三）人员职务分工………………………………………… 八、秘书科 （一）工作职能……………………………………………… （二）政策规定及业务流程………………………………… （三）人员职务分工………………………………………… 九、市人社局就业促进和失业保险科 （一）工作职能……………………………………………… （二）政策规定及业务流程………………………………… （三）人员职务分工………………………………………… 附：赣州市劳动就业服务管理局主要工作数据 编写说明 为适应新形势下劳动就业工作的新要求，提高我局干部职工的业务能力和综合素质，进一步强化科室间的业务交流，改变科室间业务学习与交流相对封闭的状况，使干部职工的业务学习常态化、系统化、全面化，促进我局干部职工的业务水平全面长足的进步，让每个干部职工不仅满足所在岗位的要求，而且掌握本科室其它岗位的业务，并且熟悉其它各科室的工作，真正使一人掌握多能、一人适应多岗，为我局干部职工业务沟通、岗位分工、内部交流打下良好的基础，同时真正使我局干部职工业务知识有所查，使业务学习有所依，业务考核有所据。结合实际，我局根据现有的劳动业务工作，按照各科室的职能划分，广泛征求各科室及干部职工的意见，制订了劳动就业业务工作手册。 本手册编录了赣州市劳动就业服务管理局各科室、中心的工作业务情况，包括就业科（人力资源服市场）、培训科、失业保险科、企业管理科（创业指导中心）、财务科、秘书科、信息中心等六个科室一个中心，小额贷款担保中心、就业训练中心等二个中心，并从工作职能、政策规定和业务流程以及人员职务分工入手进行了较为全面的介绍。人社局就业促进和失业保险科与我局劳动就业工作联系紧密，为强化业务联系，加强业务交流，特编录入本业务手册。 因时间仓促，疏漏甚至谬误之处再所难免，敬请各位批评指正，以便今后不断修改完善后再次编印。 一、就业科 （一）工作职能 1、负责全市就业再就业政策的完善、指导和协调工作。 2、具体负责受理市本级社会保险补贴、公益性岗位补贴，负责落实改制企业相关就业补贴政策。 3、负责高校毕业生就业创业见习基地申报、见习人员安排及见习资金申请与拨付工作。 4、开展失业登记，负责全市《就业失业登记证》管理和发放工作。 5、负责全市就业失业动态监测、工业园区企业用工监测工作、指导各县（市、区）开展农村劳动力转移就业监测工作。 6、负责全市就业、再就业统计和民生工程中就业指标完成情况的汇总工作。 7、负责全市乡镇（街道）、村（居委会）基层劳动保障服务平台工作的管理、指导和人员培训。 8、牵头组织大型就业招聘会，负责企业招工用工的指导与协调。做好农村劳动力转移就业，开展企业用工情况调研。 9、做好市人力资源市场运行和日常管理，参与调解职业介绍纠纷。 10、做好职业介绍，及时将企业招聘信息和求职信息录入赣州就业信息系统，发布招聘信息。 11、负责与企业解除劳动关系人员的档案管理和退休申报工作。 12、受理涉及本科室业务的政策咨询和信访答复工作。 13、高校毕业生实名制统计和动态管理试点工作。 14、做好江西就业信息系统和赣州就业创业网有关版块内容的更新和维护工作的，督促本科室所涉内容、经办业务的上网上线工作。 （二）政策规定和业务流程 1