面试班礼仪和 与认知匹配 面试处处皆学问.pptVIP

面试程序1.面试人员报到和抽签排序。参加面试的人员须持《面试通知书》、笔试准考证、本人有效居民身份证（含参加笔试时所持的有关证件）（均为原件），于面试当天上午7：30之前到指定地点报到，接受统一封闭管理。面试人员采取抽签的办法确定参加面试的顺序。2.面试实施的方式。面试由主考主持，由主考或副主考提问，提问按面试题本要求进行。每天上午7：30面试考官组熟悉题本。面试开始后，面试人员按抽签确定的顺序号和有关要求依次参加面试，面试后按要求及时离开考场考点。3. 面试的计分方法为：对每位考官评出的分数，去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数除以其他考官人数所得出的平均分数，即为该面试人员的面试成绩。4.面试成绩的公布。由工作人员按照规定的计分方法，计算出面试人员的面试成绩，经现场监督人员签字确认后，由主考审核签字，当场向面试人员公布。 * 考官组的组成原则上采取随机的方式确定。 各市组建面试考官组时，可以选调市以下法院、检察院系统和省以下垂直管理系统市级主管部门的一名领导参加本系统各招录职位的面试，并可以由其担任该考官组的副主考。属本市所辖其他机关招录职位的，可以由一名有招录任务的市直单位或县（市、区）有关领导参加本单位或本县（市、区）职位的面试并担任该考官组副主考。 * 训练方法 * 气——自信 * 成功人士的风格反映在外表，而优雅来自内在，它是你的自信及对自己的满意，它通过你的外表、举止、微笑来展示。 ——鲍尔 （美国形象设计大师） 式——礼仪概述 仪容服饰 行为举止 交谈技巧 * 选择服装的原则 公务要求 整洁、大方、美观，不过分惹人注目 西装： 1、拆除袖口商标 2、系好纽扣，男士最后一个扣不系 3、保持平整，口袋内少装或不装东西 4、衬衫搭配单一色彩，袖口长于西装袖口：1-1.5cm 5、领带与西装颜色相互协调 公务禁忌 女士不得穿超短裙、紧身服、文化衫等；男士不得穿花衬衫、T恤等，均不可穿背心、短裤、凉鞋、牛仔服装、运动鞋 * 仪容 化妆：淡妆。扬长避短，对交往对象的尊重和敬意 头发：干净整洁，长短适中。 面容：男士不留胡须 手部：指甲 首饰：不要戴 * 声音 声音要放开 语速要适中 语言 国家机关工作人员在执行公务活动中说话要讲究方式方法，语言要讲究科学和艺术。日常用语力求标准和适用。语言力求确切简洁。语言要有逻辑性。避免谈话中的禁忌（选自国家机关工作人员职业道德）。 面试礼仪——关键点 行为礼仪——站姿： 正确的站姿是抬头、 目视前方、挺胸直腰、 肩平、双臂自然下垂、 收腹、双腿并拢直立、 脚尖分呈V字型，身体 重心放到两脚中间；也 可两脚分开，比肩略窄， 双手交叉，放在体前或 体后。站立开会时， 男性应两脚分开， 比肩略窄，双手合起放在 背后；女性应双脚并拢， 脚尖分呈Ｖ字型， 双手合起放于腹前。 * * 坐姿 稳如泰山：坐三分之一，不要超过三分之二 面试时，轻易不要紧贴着椅背坐，也不要坐满，坐下后身体要略向前倾 两种极端不可取。一是全身瘫倒在椅背上，二是战战兢兢地只坐椅边 仰坐表明轻视、无关紧要；少坐意味着紧张、如坐针毡；端坐，意味着重视、聚精会神。 * * * 坐姿要正 站姿要直 走路不紧不慢 手臂摆放自然 男士步伐矫健、端庄、自然、大方，给人以沉着、稳重、勇敢、无畏的印象 女士步伐轻盈、敏捷，给人以轻巧、欢悦、柔和之 不要有小动作 * 考场坐姿 *20090206目光 注视对方，表示关注 目光的“许可空间” 以上至额头下至胸，左右两肩为方框，不要将目光聚集于对方脸上或身体某个部位，直盯对方是失礼行为 眼神运用 双目生辉、炯炯有神，是心情愉快、充满信心的反映； 目光无神或不敢正视对方，被对方觉得你无能； 游离不定的目光传递出来的信息是心神不定。 * 举手投足：常犯的错误 故意挤压你的手指和骨骼而弄出声响会干扰面试 乱摸头发、耳朵，使你不能专心交谈 用手捂嘴说话，是一种紧张的表现，对方会觉得你不愿讲真话 不要看表，频频看表暗示你在逃避 * * * 面试处处皆学问 两 个 认 识 文字口语表达能力训练情况对照表 内容 过程及训练方式 时间及数量 评价 效果 文字 口语 小学 中学 大学 日记、记叙文 议论文 应用文 15——16年 1000篇以上 全面系统 规范严密 好 无专门教材、无系统训练、 无规范要求 多数考生没有参加过面试或者演讲 自生自长 未经训练 差 1、认识自己 　　 结论: 笔试能力 面试能力 2、认识面试