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腾空房选房计分办法 1、计分公式 总积分 = 职称职务基础分+职级附加分+分房工龄分+房差分+奖励分 2、公式中各项分值的取值或计算办法 （1）职称职务基础分（按表1取值） 表1职称职务基础分对照表 档次 职称职务及对应级别 基础分 备注 1 正校级干部 36 2 博士导师及副校级干部 34 3 正高职教职工 32 4 副高职教职工、正处级干部 30 5 副处级干部 28 6 中职教职工、科级干部、技师 26 7 副科级干部、高级工 24 8 初职教职工、科员、中级工 20 9 其他人员 18 注：只评不聘职级分降2分。 （2）职级附加分 在岗人员职级附加分按最近5年的任职岗位和在岗时间（以人事处提供资料为准）按下列办法分段累积计算；离、退休人员不计职级附加分。外单位调入人员从调入之日算起（教师除外）。 院 士： 每任职一年计2.5分 正 校 级： 每任职一年计2.2分 博导与副 校 级： 每任职一年计2.0分 正 高 职： 每任职一年计1.8分 副高职与正处级： 每任职一年计1.6分 副 处 级： 每任职一年计1.4分 中 职 与 科 级： 每任职一年计1.2分 技 师： 每在岗一年计1.2分 副 科 级： 每任职一年计1.0分 高 级 工： 每在岗一年计1.0分 助理职称与科员： 每任职一年计0.8分 中 级 工： 每在岗一年计0.8分 技 术 员： 每任职一年计0.7分 其 他 人 员： 每在岗一年计0.6分 （3）分房工龄分的计算方法及相关定义 分房工龄 = 工龄+学龄 工龄——正式参加工作至2005年（离、退休职工工龄计至本人离、退休时间，截止2005年）。 学龄——以取得全日制本科、专科或高中专学历的学校的学制年限计算。 留居国外和停薪留职人员在留居国外、停薪留职期间不计分房工龄分。 分房工龄每满一年计0.8分。 （4）房差分的计算方法及相关定义 房差分 = 控制面积标准—现住面积 8 ①不同职级控制面积标准见《高层住宅楼集资预售实施办法》附表1中的面积标准上限。房差分最低为0分。 ②无房户现住面积按15m2计算。 ③非高职博士参照副高职住房控制面积标准执行。 （5）奖励分的计算方法及相关定义 ①对1999年以来获得表2所列各种荣誉称号（含人才工程称号）或奖励的人员按表2所列标准给予分房奖励分。对获得称号之前的获奖不累计计分，只取最高分；对获得称号之后的获奖，分别取称号和获奖的最高分累计计算奖励分。（称号、获奖均以证书为准，由科技处、教务处、人事处验证后出具书面证明。） ②1999年以前获得的表2所列各种荣誉称号（含人才工程称号）或奖励，如未在过去排队购、换房时使用过，则在本次积分排队中仍可按相应分值计算。 　 奖励范围 奖 励 分 10 9 8 7 6 5 4 3 2 称 号 劳动模范 国家 省部 国家有突出贡献的专家 √ 省部级有突出贡献的专家 √ 省部级科技专家 √ 国家级先进工作者 √ 省部跨世纪学科带头人部青年科技专家 √ 省部跨世纪学术骨干、校跨世纪学科带头人 √ 校跨世纪学术骨干、已获博士学位在职教师 √ 校青年骨干教师（加1分） 获 奖 国家自然科学奖（前三名）（第4、第5名降一等次） 一 二 三 四 国家发明奖、国家科技进步奖、国家优秀教学成果（前三名)(第4至7名降一等次） 一 二 三 四 省部科技进步奖、教学成果奖(前三名）（第4至7名降一等次） 特 一 二 三 四 3、积分相同时按如下原则排序： （1）先搬迁者优先。 （2）教师优先：是双职工的双教师优先。 （3）都是双职工或都是单职工的，工龄长的优先。 （4）都是双职工或都是单职工的，工龄有一样者，年龄大的优先。 （5）都是双职工或都是单职工的，工龄及年龄都一样者，依次比较其配偶的职称、职务高低，工龄长短，年龄的大小，以确定选房次序。